10月8日，为进一步压紧压实全面从严治党主体责任，形成狠抓作风建设的强劲态势，交工养护公司召集公司全体管理人员以钉钉会议的形式召开作风建设工作推进会，会议由公司党总支副书记何懿成主持，公司党总支书记、董事长杨朝辉作部署讲话。

杨朝辉表示，要把作风建设作为一项重要政治任务来抓，统一思想、提高站位，切实找准公司作风建设存在的突出问题，各项目部要结合资源公司党委对领导人员廉洁从业行动方案，进行再宣贯、再学习、再部署，严格按照既定时间节点落实到位，并具体提出四点要求：一是要进一步强化劳动纪律。公司全员要高度重视执行劳动纪律、请示汇报等制度规定，充分展现交工养护人的精神风貌；二是要进一步强化规范管理。落实制度的刚性，对于部门检查的问题重点查看是否进行整改落实；三是进一步强化年度目标实现。各项目部要抓紧最后的有效时间，破解施工难题，确保年度目标完成；四是进一步强化监督自查落实。资源公司和公司将常态化开展作风建设专项活动“四不两直”检查督导，各项目部要围绕公司检查督导内容，结合审计问题，对合同滞后、应收款不及时等廉洁风险点，深入开展自查自纠。

杨朝辉强调，作风建设是公司当前一项重要工作任务，下一阶段，公司全员严格执行作风建设应该做到以下三点：一要自觉增强担当意识。公司上下要切实把握好“六个严禁”法纪要求，切实增强忠诚、干净、担当意识。二要强化工作执行。严格落实主体责任，牢固树立“抓好是本职、抓不好是失职”，把作风建设摆在整体工作中研究谋划，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。三要严格要求，突出实绩实效。项目部领导班子尤其要避免做工作的“二传手”，更不能简单地应付批示、下派任务、上报材料。公司本部要真正沉到基层一线调查摸排，坚持查实情、出实招、求实效。（王东妮）