为深入推进“星芒计划”青年双创训练营人才培养管理工作,检验学员课题研究成果成效,10月22日,浙交建设团委联合人力资源部召开“星芒计划”课题(项目)攻关汇报会。
会上,9名课题组负责人围绕课题研究背景、目标、方法、成果、存在问题及经验总结等内容,依次进行总结汇报,陈述内容详实、重点突出,充分展现学员课题攻关期间所思所获。评委组认真听取学员现场陈述,仔细审阅课题总结报告,针对课题设计思路、数据来源等要点进行细致入微的点评,并给予优化指导建议,引导学员在今后工作实践中持续深耕课题内容,提升业务技能。
第二期“星芒计划”青年双创训练营于2023年10月正式启动,培养期间,16名“萌星学员”及24名“星耀学员”围绕公司年度重点任务及难点工作,分组领办9项课题,展开为期一年的研究攻关,并于今年3月完成中期汇报。本次会议是对学员课题研究成果的一次集中评审和总结展示,为学员搭建互学互促、解疑答惑的有效平台,为第二期“星芒计划”课题研究画上圆满句号。
未来,公司团委将继续发挥共青团服务青年桥梁纽带作用,找准青年所需所盼,持续深化完善“星芒计划”等人才培养机制,清晰梳理安排各项任务和行动,不断加强青年员工队伍建设,为公司打造规范高效世界一流建设管理企业蓄满青春动能。(公司团委)

