为深入推进“星芒计划”青年双创训练营人才培养管理工作，检验学员课题研究成果成效，10月22日，浙交建设团委联合人力资源部召开“星芒计划”课题（项目）攻关汇报会。

会上，9名课题组负责人围绕课题研究背景、目标、方法、成果、存在问题及经验总结等内容，依次进行总结汇报，陈述内容详实、重点突出，充分展现学员课题攻关期间所思所获。评委组认真听取学员现场陈述，仔细审阅课题总结报告，针对课题设计思路、数据来源等要点进行细致入微的点评，并给予优化指导建议，引导学员在今后工作实践中持续深耕课题内容，提升业务技能。

第二期“星芒计划”青年双创训练营于2023年10月正式启动，培养期间，16名“萌星学员”及24名“星耀学员”围绕公司年度重点任务及难点工作，分组领办9项课题，展开为期一年的研究攻关，并于今年3月完成中期汇报。本次会议是对学员课题研究成果的一次集中评审和总结展示，为学员搭建互学互促、解疑答惑的有效平台，为第二期“星芒计划”课题研究画上圆满句号。

未来，公司团委将继续发挥共青团服务青年桥梁纽带作用，找准青年所需所盼，持续深化完善“星芒计划”等人才培养机制，清晰梳理安排各项任务和行动，不断加强青年员工队伍建设，为公司打造规范高效世界一流建设管理企业蓄满青春动能。（公司团委）