9月18日，浙交建设召开党委书记专题听取党建工作汇报会暨党委理论学习中心组作风效能学习研讨会，回顾总结三季度党建工作暨党纪学习教育开展情况，并围绕作风效能建设进行研讨交流，部署整治形式主义为基层减负工作。公司党委书记、董事长陈继禹主持会议，党委理论学习中心组成员、专职董事、各党支部书记及委员参加会议。

会议要求，要以钉钉子精神抓好二十届三中全会精神贯彻落实，围绕主线深化学习教育，担责尽责抓好推进落实。要以钉钉子精神打好作风效能建设攻坚战，围绕巩固拓展党纪学习教育成果，严防严治形式主义、官僚主义，深入开展自查自纠，对标对表抓整改、治未病。要以钉钉子精神推进党建引领项目建设，找准党建融入项目建设的切入点发力点，完善党员先锋岗、党员突击队等运行机制，抓好支部规范化建设，提升基层党组织战斗力。

会议强调，要坚决整治形式主义官僚主义，推动作风建设取得新成效。坚持“严”的主基调，始终把党的政治建设摆在首位，压紧压实责任，层层抓好落实；坚持把日常监督、巡察与追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效工作格局；坚持以案为鉴、以案促改，对反复出现、普遍发生的问题，深入分析、找准症结，增强作风建设精准性。要谋实改革举措，牢固树立和践行正确政绩观。建立科学合理的考核评价体系，用考核“指挥棒”促进正确政绩观的树立和践行；坚持结果导向，将实效实绩和群众满意度作为考核干部的重要标准；突出正向激励，加强奖优罚劣力度，引导、激励干部勇于担当、积极作为。要推动基层减负，提升治理效能。细化权责清单，优化条块结构，构建公司本级与指挥部分工协作的工作机制；完善督查考核机制，突出重实绩、重实干导向，精简督查项目，助力基层“轻装上阵”；关心关爱基层，推动更多服务、管理下沉到基层，加强基层组织、人员队伍、服务能力建设，为基层干事创业创造良好条件。（党群工作部）