甬台温改扩建宁波南段项目全长69.051公里，工程批复总概算金额190.05亿元，是浙江省“十四五”重大建设项目之一、宁波综合交通“十四五”期间重点推进的“十大标志性工程”之一。项目临近既有大流量高速公路进行改扩建施工，具有施工线路长、拼宽形式多、跨越管线多、边坡隧道多等特点，存在安全风险高、保通难度大、征迁较复杂等困难，是目前全省在建项目中最典型、最复杂的高速公路改扩建工程。浙交建设甬台温改扩建宁波南段指挥部结合属地特色，创建“霞客站”党建品牌，探索实施四大工程、组建三支队伍、创建一个工作室“431”工作机制，努力推进党建业务双融共促，赋能项目高质量发展。

以四大工程为抓手，激活“霞客站”红色引擎。实施强基工程。指挥部坚持以标准化建设促进党建提质，高质量、规范化开展党内组织生活。结合党纪学习教育，构建“四学”体系，通过夯实根基常态学、以案为鉴警示学、创新载体多样学、随时随地“码上”学，培元固本强根基。

实施共建工程。指挥部坚持以党建联建链接资源、整合创新要素，与各参建单位、浙大交通工管教工支部等签订党建共建协议，与宁海地方指挥部、交警路政、营运单位等加强联勤联动，聚力解决征迁及交通组织工作中的难点堵点。

实施双融工程。做实党建+智慧工地建设，打造智慧隧道2.0、智慧梁场等场景，以数字化赋能新质生产力发展，其中，《隧道管控数字化场景系统建设》增补为宁波市交通工程管理中心2024年揭榜挂帅项目。做实党建+安全生产，通过党员引领示范，推进安全标准化建设，创新安全管控手段，党员带头深入施工一线，排查安全风险隐患752条并全部整改，织密安全生产网。

实施廉洁工程。围绕拓宽“146”工作机制，指挥部与11家参建单位建立廉洁共建机制，打造“拓宽廉盟”廉洁品牌，将清廉建设融入项目建设高质量发展的各方面全过程，相关做法在浙江省纪委监委网站等多家媒体宣传报道。

以三支队伍为主力，强化“霞客站”先锋引领。组建“霞客拓宽”党员突击队、“钢卷尺”青年突击队、“攻坚克难”项目突击队，通过党员领办项目，制定实干攻坚克难14项清单，开展质量专项提升活动及青年志愿服务活动，累计解决实事项目、难点项目近40余项。8月2日，项目建设用地获自然资源部批复，县级组件到国家批复总时间从原先预计一年缩短至七个月，实现“零补正、一次性”通过。截至10月底，项目累计完成投资50.23亿元，占批复概算190.05亿元的26.4%，总体形象进度达15.2%，连续3次获集团“实干攻坚年”红旗项目。

以一个工作室为载体，助力“霞客站”创新发展。创建交通组织青年创新创效工作室，致力于解决工程项目实施过程中各类复杂的交通组织难题。工作室以浙江省劳动模范获得者、党支部书记吴波明同志为创新创效导师，以青年党员为主体，充分发挥“师带徒”作用，积极打造“高速公路改扩建交通组织实训基地”，聚力解决项目实施过程中各类复杂的交通组织难点9项。同时，工作室聚焦“五小”创新，在省内首次推广应用SB级免锚固组合式防撞护栏用于“单幅双四”保通路段地中央防护护栏，并创新性地研究临时防撞护栏的永临结合问题，助力工程项目降本增效。此外，工作室将交通组织方案从原来的“双二保通”优化为“双四保通”，大大提升了通行效率，预计减少道路通行费损失约3亿。工作室获浙江交通集团三星级青年创新创效工作室、宁波市2024年交通运输系统青年文明号。

下一步，甬台温改扩建宁波南段指挥部将进一步加大“霞客站”党建品牌培育力度，深化“431”党建工作机制，不断扩大“霞客站”品牌聚合力、辐射力、带动力，赋能项目建设高质量发展。（杨童舒）