近日，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会、共青团浙江省委公布2023年“浙江工匠”培养项目人员名单，浙交建设甬金改扩建绍兴段副总指挥（主持日常工作）伍建和入选其中。

据悉，伍建和投身交通基础设施建设20余年，先后参与乐清湾大桥、宁波舟山港主通道、杭绍甬、甬金改扩建绍兴段等重大项目建设，所在项目获得鲁班奖、詹天佑奖和全国“平安工程”等诸多全国性奖项。

从业多年来，伍建和结合交通基础设施建设重难点，聚焦平安百年品质工程建设，系统规范安全管理体系，构建安全标准化建设体系，强化安全防护产品研发，建立一体化数字安全管理平台。他不断传承、创新、发展浙交建设安全管理模式和理念，积极推广班组作业标准化创建，建立产业工匠培育机制，推动万余名农民工向产业工匠转变；创新提出安全设施设备“专业化设计、装配化生产、模块化安装”理念，精心打造“移动工厂”，解决了项目建设“工点工厂化”、安全设施设备标准化等痛难点，提升本质安全水平。

值得一提的是，他还利用自己丰富的管理经验和高超的安全技能，牵头组建了我省交通建设领域首个安全创新工作室--伍建和安全创新工作室，搭建安全创新大平台，全力推进安全管理和技术创新，推动安全创新可持续发展，为交通建设工程安全创新探索新路径。工作室共出版安全管理专著5套，完成安全课题4项（3项成果获省部级奖项，其中1项被评价为国际领先），发布行业指南1项，获得专利23项；3名工作室成员成为高级技师，2名成员获得“浙江金蓝领”称号。工作室获评浙江交通集团首批“五星级青年创新创效工作室”。

未来，浙交建设将继续秉持“一路匠星，美好出行”企业使命，锚定打造规范高效世界一流建设管理企业愿景，充分发挥“伍建和安全创新工作室”在创新实践中的示范引领作用，努力提升职工技能水平，建设和谐企业文化，营造浓厚的安全创新氛围，推动企业高质量发展，为集团加快迈向世界一流企业、当好我省高质量发展“开路先锋”贡献力量。（薛温瑞）