3月8日上午，杭甬复线宁波一期党支部召开2022年度组织生活会。公司党委书记、董事长陈继禹到会指导点评。

会前“预热”，确保会议“党味”正。支部在思想上高度重视，及时召开支委会进行研究，认真筹划部署，精心做好准备，制定清单式工作方案。一是加强学习，深化认识，原原本本、逐字逐句进行会前理论学习。二是广开言路，征求意见，广泛征求党内外群众对支部委员会和支部委员的意见建议，共计征求意见建议8条。三是敞开心扉，谈心谈话，采取一对一、面对面等方式，在支委间、党员间、群众间进行多层面相互开展谈心交心，沟通思想、交换意见，共计开展谈心谈话47场次。四是联系实际，深入查摆，全面开展“六查六看”，梳理查摆存在的问题，深挖根源，深刻进行党性分析，为开好组织生活会筑牢思想基础。

会中“升温”，较真碰硬“辣味”浓。会上，支部书记杨成安同志代表党支部，从支部工作亮点、剖析情况、存在的主要问题以及改进的方向四个方面作了汇报。随后与会党员通过党小组会的形式分组开展批评与自我批评。党员们勇于解剖自己、揭短亮丑，敢于自我革命、自我斗争，向突出问题“开刀”，向短板弱项“亮剑”，不遮遮掩掩、不避重就轻，批评他人“不怕辣”、自我批评“辣不怕”、接受批评“怕不辣”，相互严肃认真提出了意见，营造了敢讲“辣言辣语”的浓厚氛围。

会后“淬炼”，常态长效“真味”足。会后，支部聚焦突出问题，抓整改、促落实，督促党员以此次组织生活会为契机，奔着问题去，盯着问题改，针对存在的突出问题，及时研究制定问题清单和整改措施，明确整改时限，不折不扣抓整改，谋实谋细组织生活会的“后半篇文章”，确保整改落地见效。

陈继禹对本次组织生活会给予充分肯定，认为本次组织生活会准备充分、紧扣主题，取得了预期效果，并提出四点要求：一是要围绕加强组织建设开展党建工作。要进一步深化细化组织建设，不断丰富党建活动载体，激发基层党组织凝聚力和活力。二是要围绕中心开展党建工作。要充分发挥党建引领项目建设作用，以党建助力项目建设质量、安全、进度高质量推进，充分发挥党建在浓氛围、促建设、守底线等方面的积极作用。三是要围绕党建品牌建设开展党建工作。要通过深化企业文化建设、推进立功竞赛，开展创先争优等举措，丰富党建品牌的内涵和外延，发挥出党建品牌带来的引领、辐射、整合作用。四是要用好组织生活会成果开展党建工作。要正确对待批评与自我品评，及时列出问题清单，制订整改措施，确保取得实效。党员干部要立足本职做到更担当，更高效，推动政治理论水平和业务能力再上新台阶，为打造优质工程和市场化PPP建设项目典范贡献力量。（ 姜文静）