9月16日，杭绍甬高速杭绍段项目组织开展了2022年新入职员工安全生产教育培训活动。在绍兴侧一站式培训基地内，通过对各培训模块的细致解读，以案例讲解、动画模拟和实操体验等多样形式，为新员工讲授了项目安全管理特色和标准化要求，强化新员工安全生产意识，筑牢安全生产“第一道防线”。

做好岗位安全职责担当

培训重点学习习近平总书记关于安全生产的系列讲话和重要指示精神，让新员工从更高站位去认识安全生产的重要意义。分析当前安全生产内外界严峻复杂的形势，详细介绍“新安法”重要条款内容，进一步强化新员工对岗位安全生产责任重要性的认识，引导新员工严守岗位安全生产职责，树立“以人为本”的安全生产理念。

交底项目安全管理“红线”

以风险防控为导向，通过案例剖析为新员工交底项目风险特点及安全生产“红线底线”。结合项目实际，对每个案例的事故经过、事故原因以及危害后果深入剖析，提醒广大新员工要牢记安全生产“12568”管理要点，充分了解现场作业的主要风险和防范措施，做到“四不伤害”、“四不放过”。

提升应急处置技能水平

项目组织新员工观看应急处置教学视频，学习项目应急处置流程，利用培训基地内实操装置，开展应急模拟教学。通过模拟人员触电昏迷，开展系列应急处置工作教学，并在过程中讲解交底应急处置知识要点，以切身体验有效提升新员工应急处置技能水平。

下一步，项目部将进一步注重加强对新员工的岗前安全教育、安全技术交底和方案交底等工作，教育引导新员工严守岗位安全履职“第一道关口”，时刻绷紧安全生产之弦。（姜欢）