6月21-22日，集团党建第四片区2022年首次共建交流活动在临海开展。本次活动以以“片区党委互学共建 党建合力互助共赢”为主题，由浙交建设主办，浙交建设台州项目组承办。

此次共建活动的开展，旨在推动区内“党建大平台”建设，深度挖掘和整合资源，构筑出工作联动、资源共享、经验互学、难题同解的区域化党建新格局，以实际行动贯彻落实省委书记袁家军到集团调研指示精神，积极争当“四个标杆”。

交流会上，第四片区6家单位相关负责人就“党建引领企业高质量发展”为题，进行轮流发言，提出了各自工作中遇到的难点、痛点，互相分享交流工作经验。各单位通过亮成绩、晒问题、谈打算的方式，有效激发了片区党建的活力，形成了经验互学、难题同解的良好发展局面，有力推动了基层党建工作重点任务落实落细落地。

浙交建设党委书记、董事长叶楠在交流中指出，近年来，浙交建设党委紧扣“红色根脉”主题主线，牢固树立“党建强、企业强；强党建、强企业”理念，不断强化党的领导，提升基层党建工作，形成了以党建统领促企业发展和项目建设的良好格局。公司1人获评浙江省“十大强基先锋”，“党建连队化+指导员”“智慧党建同心圆”2个党建品牌获浙江省国企党建优秀创新案例。在党建引领下，乐清湾、主通道等一批重点项目成为全省乃至全国品质工程示范标杆。公司党委将继续聚焦示范引领，大力实施“聚力强基 智慧强企”工程，积打造“拓宽牛”等新的基层党建创新品牌，推动党的领导融入公司治理和项目建设各个环节，使党建活力成为发展活力，党建优势成为发展优势，形成具有浙交建设特色的“党建强企”新模式。

会后，6家企业共同签署了合力共创、活动共办、资源共享、互助共升、发展共进为主要内容的“第四片区共建承诺书”。与会代表还一同前往台州府城墙和郭凤韶烈士纪念馆，身临民族历史遗址、追寻红色记忆。通过参观学习，大家既缅怀了革命先烈、重温了红色历史，激发了爱国热情，也更加坚定理想信念，增强了工作热情和提升精神动力，在工作中践行初心，勇担时代使命。（陈英）