12月21日，浙交建设公司召开本部部门负责人任前集体座谈会，公司董事长、党委书记叶楠、总经理、党委副书记陈继禹，杭甬复线公司党委副书记任列平、杭绍甬公司党委副书记赵舸等出席会议，9位即将担任本部部门负责人的中层干部作表态发言。

叶楠对9名即将履新的干部提出四点要求：一是强化党性锤炼，做政治过硬的好干部。要带头从严讲政治，切实做到对党忠诚、立场坚定，自觉做政治上的明白人。二是强化实践学习，做素质过硬的好干部。要不断加强学习，切实提升专业能力、团队带领能力、沟通能力，不断提升自身综合素质。三是强化责任担当，做作风过硬的好干部。要带头强化责任担当，攻坚克难，重点抓好四个突破：在加快项目建设上要敢于突破，在鼓励干事创业上要敢于突破，在体制机制创新上要敢于突破，在当好主力军、排头兵上要敢于突破。四是强化廉洁从业，做廉政过硬的好干部。要正确运用手中的权力，做到干干净净做事，规规矩矩做人。

陈继禹要求新任干部加强学习，不断提升自身综合素质；加强作风建设，不断强化部门沟通协作；加强廉洁自律，做到廉洁用权。任列平要求新任干部加强党性修养，持续保持政治定力；加强纪律观念，牢固树立廉政意识；加强责任意识，不负使命砥砺前行。(陈涛）