为进一步规范项目部产业工人工资管理，及时解决实际工作中存在的问题，3月16日，杭绍甬高速杭绍段项目召开创建“无欠薪”示范项目培训交流会，项目公司、项目总部及分部相关负责人参加会议。

会议特邀绍兴市劳动保障监察支队副支队长李健、执法科科长王益珉指导创建工作。两位特邀嘉宾结合实际案例，就《保障农民工工资支付条例》第四章节涉及工程建设领域相关条款进行了解读，并对项目日常管理过程中遇到的问题进行了答疑，同时，就下阶段工作提出指导意见：一是要做好实名制管理过程的书面留底，确保台账中考勤、工资表等资料的合规性、完整性；二是要强化自身的管理能力，在规范项目部管理劳务单位的同时，要深入施工现场，对劳务人员进行动态跟踪管理；三是增设项目内部欠薪投诉渠道，要先于政府部门介入产业工人与施工队伍的劳资纠纷，做好正向调解工作；四是保持全局观念能动地部署工作，确保重要节假日及亚运会期间项目平稳运行，不发生欠薪、讨薪事件，全力打造“无欠薪”示范项目。（姜静毓 黄兆萍）