12月21日，浙交建设公司杭绍甬指挥部党支部“以智慧党建引领智慧高速建设”获评2021年度浙江省“国企党建十大创新案例”。

本次评选活动由浙江共产党员杂志集团主办，于2021年9月发起征集与展播。活动共征集到全省范围内的国企、央企及各分支机构额案例300多份，涵盖200余个国企单位和基层党组织，涉及交通、贸易、金融、通讯、教育等众多领域。该成果历经省党建研究会、省委党校、浙江红船干部学院等8个领域的党建专家组审定，最终脱颖而出获此殊荣。

杭绍甬指挥部党支部围绕浙江交通集团“党建强，企业强”的总要求，针对高速公路建设过程中征迁工作“难”、沿线政府部门“多”、沟通成本“高”等困难，以及项目管理中存在人员分散、党员流动频繁，党员流动状态、思想动态、建议意见等情况掌握难度较大，党务工作难以有效抓取等问题，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式， 通过聚焦问题导向，搭建“1+3+N”智慧党建平台；聚焦数字化管理，破解党建垂管难题；聚焦功能设置，压实攻坚主体责任；聚焦管理效能，强化智慧管理效率，让党务管理掌控“易”、“无纸化”党建工作“便”、党建数据分析“全”、党员任务考核“硬”、学习培训方式“活”，有效提升基层党建管理水平。

杭绍甬党支部自成立以来，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣新时代党的建设总要求，坚持围绕工程建设抓党建，服务中心做工作，党建工作与工程建设有机融合，切实发挥党支部战斗堡垒作用，锻造出一支政治坚定、业务精通、作风务实、敢于担当的铁军队伍，在项目土地征迁、土地报批、质量管控、设计优化、智慧建设等方面发挥党员先锋模范作用，全面推进工程建设，抓质量、抓规范，出标准、出成果，致力打造全国智慧高速样板示范工程，取得了良好的成效。（郑佳珍）