6月22日,集团公司按照“百年奋斗路,迈进新征程”系列宣传方案,在集团范围内征集“辉煌二十年•一路同行”人物故事会报道人选,杭绍甬公司积极做好相关人选推荐工作。
据悉,集团成立二十周年宣传中人物故事会报道分为回顾篇和展望篇。回顾篇主要聚焦集团公司各领域具有代表性的基层员工,分享他们与集团公司一路走来、共同成长的故事。展望篇主要聚焦各领域的青年员工,记录和反映他们对集团公司大家庭的感受和对未来发展的期望。其中,回顾篇人选要求在集团体系内累计工作15年以上,岗位具有代表性,工作经历丰富,工作表现良好,对集团大家庭有较深的感情,非子(分)公司、所属院校领导班子成员;展望篇人选要求年龄在28周岁以下,工作表现、整体形象较好,精神风貌积极向上,语言表达能力强。
按照集团要求,杭绍甬公司回顾篇人选至少推荐2名、展望篇人选至少推荐5名。为切实做好该项工作、充分展现广大员工的良好精神面貌,杭绍甬公司三举措抓好推荐工作:一是做好组织动员。将通知转发所辖各单位,排摸符合条件的员工。二是突出代表性典型性。认真按照集团要求,突出推荐人选的代表性与典型性,坚持标准条件,确保推荐的人选符合条件、整体优秀。三是严格组织程序。要求所辖各单位上报人选需经所在单位主要领导审核批准。(新闻中心)
