6月22日，集团公司按照“百年奋斗路，迈进新征程”系列宣传方案，在集团范围内征集“辉煌二十年•一路同行”人物故事会报道人选，杭绍甬公司积极做好相关人选推荐工作。

据悉，集团成立二十周年宣传中人物故事会报道分为回顾篇和展望篇。回顾篇主要聚焦集团公司各领域具有代表性的基层员工，分享他们与集团公司一路走来、共同成长的故事。展望篇主要聚焦各领域的青年员工，记录和反映他们对集团公司大家庭的感受和对未来发展的期望。其中，回顾篇人选要求在集团体系内累计工作15年以上，岗位具有代表性，工作经历丰富，工作表现良好，对集团大家庭有较深的感情，非子（分）公司、所属院校领导班子成员；展望篇人选要求年龄在28周岁以下，工作表现、整体形象较好，精神风貌积极向上，语言表达能力强。

按照集团要求，杭绍甬公司回顾篇人选至少推荐2名、展望篇人选至少推荐5名。为切实做好该项工作、充分展现广大员工的良好精神面貌，杭绍甬公司三举措抓好推荐工作：一是做好组织动员。将通知转发所辖各单位，排摸符合条件的员工。二是突出代表性典型性。认真按照集团要求，突出推荐人选的代表性与典型性，坚持标准条件，确保推荐的人选符合条件、整体优秀。三是严格组织程序。要求所辖各单位上报人选需经所在单位主要领导审核批准。（新闻中心）