4月1日，在清明节前夕，杭绍甬公司成立检查组，赴主通道指挥部开展工作纪律专项检查，旨在进一步强化全体员工的纪律和规矩意识，持续改进工作作风，营造更加风清气正的良好氛围。

此次检查重点围绕三项内容开展：一是工作纪律情况，重点检查迟到、早退、无故缺岗等问题。二是公车使用情况，重点检查公车管理是否规范，是否按规定进行审批登记；有无使用公车或借用下属单位及管理服务对象的车辆进行私人祭祀扫墓、外出旅游、探亲访友活动等问题。三是节假日期间“四风”问题情况，重点检查食堂、仓库、门卫、车辆后备箱是否存放高档烟酒、礼品、土特产等问题；是否以各种名义借节日之机违反规定滥发津贴、补贴、奖金、实物等情况。对检查中发现的问题，杭绍甬公司将及时予以通报，限期整改。

接下来，杭绍甬公司将加大监督检查力度，建立常态化、长效化工作机制，定期不定期对公车使用、工作纪律、“四风”问题等方面进行明察暗访，扎实推进作风建设。（邹荣觉）