日前，杭绍甬公司紧盯春节节点，持之以恒正风肃纪，深入开展廉洁提醒约谈，确保节日期间风清气正。

重申规定，严明纪律规矩。“廉洁自律，只有逗号，没有句号；知荣明耻，只有起点，没有终点；拒腐反贪，只有开始，没有结束”。按照《2021年元旦、春节期间落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作的通知》等有关要求，公司节前通过廉洁短信提醒、会议提醒等形式，督促学规定、防风险、算廉帐，坚持把纪律规矩明确到位，把责任压力传导到位，防止“综合疲劳症”，把好廉洁自律思想关。

把好脉相，开展廉洁提醒。按照“全面覆盖、人人约谈”的要求，针对节假日期间易发高发的“四风”和腐败问题，公司开展自上而下、分层提醒约谈，公司党委书记、董事长对班子成员谈，公司党委副书记、纪委书记对重点岗位的公司中层干部谈话，所属各单位领导对其余中层谈，各部门负责人对本部门人员谈，将“温馨提醒”送到员工耳边。列出节假日重要廉洁风险，组织全体人员开展重大节日廉洁自律情况自查。通过提前发信号、打招呼、提要求，引导各级党员干部以身作则、率先垂范，管好班子、管好干部队伍及亲属和身边工作人员。

对症下药，压实主体责任。突出主责主业，加强政治监督，督促各级党组织落实主体责任，推动作风建设与业务工作同谋划、同部署、同推进。深化监督检查，紧盯“节日腐败”不放松。节前，公司派出检查组，聚焦公款吃喝、违规收送节日礼品礼金等“节日腐败”问题，重点对食堂、仓库是否存有高档烟酒和土特产、保险箱是否存有购物卡等情况开展专项检查；节后，将聚焦公车私用等隐形变异违规问题进行排查，确保节前节后监督全方位，检查全覆盖，常态化架好“高压线”。