9月9日，杭绍甬指挥部组织对项目监理办总监、安全专监以及项目部安全总监、安全骨干人员进行安全适岗考核笔试活动，共计19人参加。

安管人员适岗考核是杭绍甬项目建立安管人员准入制，把好项目安管人员进场的重要举措，共分笔试、面试以及现场管理情况考核三个方面。本次笔试主要围绕项目工程特点、难点以及指挥部安全管理要求，对项目临时用电、涉路施工、特种设备及车辆管理、危险性较大的分部分项工程方案评审、安全防护措施、班组作业标准化等安全知识进行考核，考察项目安管人员的安全知识水平。本次笔试过后，指挥部将结合笔试成绩再次组织面试以及现场管理情况考核活动，要求各安管人员结合各自工作经历以及项目实际，理顺各自安全管理思路，对项目目前安全教育培训、安全标准化建设、安全防护措施、应急管理和智慧安监等安全管理工作献计献策。

杭绍甬高速杭绍段项目施工战线长、作业工点多、施工节奏快、影响因素多，面临“起步即是冲刺，开工就是决战”的境况，安全生产形势不容乐观。杭绍甬指挥部高度重视项目安全管理，着力强化项目安全管理顶层设计，抓好项目源头管理，从项目正式开工前严把安管人员入场关，通过对项目安管人员的业务水平和管理能力详细考察掌握相关情况，并要求各安管人员针对性提升业务水平，为项目建设期间的安全管理打下坚实基础。（韩成功）