9月9日晚上，主通道指挥部召开作风建设警示教育大会，深入贯彻落实上级作风建设相关工作要求。

会议宣读了杭绍甬公司“以作风建设新成果 展示一流企业新形象”专项活动实施方案，通报了近期涉及作风建设问题的典型案例。主通道指挥部常务副总指挥吴波明提出三方面要求：一是讲政治。要把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，切实增强四个意识，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和省委省政府领导批示指示要求，在讲政治过程中树立认真、顶真、较真的工作作风。二是敢担当。要坚持问题导向，查找短板弱项，着力解决作风建设中存在的自我要求不高、进取精神不足、工作节奏不快、执行落实不力、回避矛盾问题、不敢担当克难、形式主义偏多等突出问题。通过精神再提振、机制再完善、措施再细化、督查再强化、问责再发力，解决深层根源问题，建立常态长效机制，打造一支交投铁军队伍。三是善执行。要做到勤勉高效，不能拿说了当做了、拿做了当完成了，要立说立行、马上就办、一抓到底、务求实效，真正使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态。要强化执行力，不打折扣完成工作，做到不定则已、定必落实，不干则已、干必一流；要务实高效，在精简工作程序的同时，讲究方法和效率；要结合实际、创新举措，遇到复杂问题，不能“一刀切”，而是采取有针对性的工作方法，探索创新工作方式；要严肃认真、执行到底，不随意开口子、搞通融、自降标准。

吴波明强调，作风就是形象，作风就是力量。2021年是主通道收官之年，作为主通道工程建设者，要满怀激情、埋头苦干，务实担当、廉洁清正，努力以作风建设的新成效圆满完成主通道工程建设任务，以作风建设新成果展示一流企业新形象，为公司“十四五”开好局、 起好步提供强有力保障。(任旭初、姚弘)