近日，杭绍甬公司所辖钱江通道北接线项目经选拔推荐、现场展示评定，被集团公司评为“廉洁文化示范点”。

钱江通道北接线项目廉洁文化阵地取址海宁周王庙镇，融合红船精神、海宁潮、交投铁军、许行彬旧址等地域元素，全力打造以“潮乡廉韵”为建设主题，以“一池、一轩、一廊、一园、一厅”和“班组明廉室”的“5+1”模式，形成了“寓廉于景，以廉育廉，创建促廉”的廉洁文化新气象。宣贯先行，示范引领，“强”思想。制定《嘉萧公司廉洁文化示范点建设实施方案》，通过党员学习、宣贯会等方式层层落实廉洁工作要求。每逢节假日前夕、重大社会事件期间，与员工开展“交心”谈话，增强员工们的思想武装力量，为示范点的打造夯实思想基础。举措渗透，融合发展，“抓”基层。开展廉洁协议书签订活动，让“廉洁自律”意识深入人心。全面开展“扫黑除恶”专项行动，帮助员工们恪守廉洁底线。应用阳光动态管理系统和云监理平台，实现工程建设全过程的透明公开，让廉洁渗入工程建设的每一个环节。活动落地，润物无声，“育”作风。参建各方联合开展赴周王庙廉政教育基地学习交流、集体听一堂廉洁微党课、参加“检企共建”开放日活动、组织“亲”“清”关系自查等近20次廉洁警示教育活动；组织开展廉洁格言警句、廉洁书法剪纸、廉洁从业感想等廉洁文化作品征集活动。

钱江通道北接线项目廉洁文化示范点充分挖掘地域文化元素、紧密融合实际工作的做法得到了各来访单位及有关领导的一致肯定。下一步，钱江通道北接线项目将持续拓展廉洁文化建设的广度和深度，增强廉洁文化的感召力和影响力，借助场所实、形式新、方法活、内容精等优势，积极发挥示范点的辐射带动作用，为嘉兴地区乃至全省建设项目提供可比、可学、可用的经验模式，进一步强化三方共建力量，逐步实现整体资源融合，全面提升项目清廉建设水平。（王丹丹、刘媛媛）