3月19日，由集团公司副总经理姜扬剑带队的绩效考核组一行对杭绍甬公司2019年度工作进行了综合绩效考核。

姜扬剑认真听取了杭绍甬公司关于2019年度党建和党风廉政建设工作、疫情防控及复工复产概况、绩效考核相关事项说明等情况汇报，对杭绍甬公司2019年度工作给予充分肯定。他指出，杭绍甬公司2019年以集团“争做世界一流企业”和公司“五个一”战略发展目标为统领，以主题教育活动为契机，抢进度、提质量、抓品牌、控风险、克难题、强党建，用高质量党建引领企业高质量发展，除杭绍甬高速杭绍段项目受客观因素影响尚未开工外，集团下达的年度任务目标均高质高效完成，助力了集团“在加强交通建设上争做一流”；疫情防控工作统筹谋划到位、决策部署到位、防疫执行到位，在确保疫情防控安全的前提下，提早谋划复工复产，提前落实人员物资保障，较早实现人员100%返岗、项目100%复工。

姜扬剑要求，一是坚决打赢2020年建设目标完成的攻坚战。要克服任务重、时间紧、压力大等困难，真正把完成全年任务目标作为一场硬仗来打，加强统筹谋划，注重协调推进，在确保安全的前提下，高质高效完成全年建设目标。二是切实发挥党员干部表率作用。要继续保持和发扬疫情期间党员干部的先锋模范作用，特别是在聚焦打赢全年任务目标攻坚战中，注重发挥好一线党员干部的模范带头作用。三是进一步推进作风建设。充分发挥纪检警企在党风廉政建设和预防职务犯罪方面的监督作用，深化“清廉杭绍甬”建设；进一步转变工作作风，公司本部要深入一线、下沉一线，切实为项目建设一线排忧解难，以优良作风统领交通建设管理持续向一流迈进。

考核组仔细检查了公司各业务条线台账资料，就党风廉政建设责任制和疫情防控专项考核工作与杭绍甬公司领导班子成员、中层干部、员工代表进行了谈话。（史振星）