7月10日，杭绍甬高速杭绍段项目部三分部、八分部共同开展了“迎青苗，助成长”迎新活动。

铺床整理房间、采购生活用品、准备“新生大礼包”……在“新生们”还未到达时，项目部的哥哥姐姐们便早早地做好了贴心服务，共同迎接30名“小鲜肉”的到来。在一片欢声笑语中，迎新活动正式拉开序幕，顿时，项目部里洋溢起青春活力的气息。

贴心茶话会，展望新目标。初来乍到，项目部前辈们为新员工举办了一场大型欢迎“茶话会”，齐聚一堂共同观看项目历程回顾的视频，逐一介绍项目概况、工作内容和日常生活等情况，还与每一位新员工一对一排忧解惑，让新员工尽快熟悉工程建设概况，融入项目部生活。随后大家就自己的专业知识浅谈了自身职业生涯的规划和目标。项目负责人表示，希望大家能放松心态，脚踏实地，更好的融入项目建设大家庭，尽快适应新生活新节奏。

安全记于心，责任落于行。7月11日上午，安全科负责人对新员工们进行了安全座谈培训，讲解今后工作中需要注意的安全问题，着重强调了项目施工安全的重要性，只有确保自身安全，才能更好的保障项目施工安全，担起项目建设的重任。随后，新员工到施工现场参观学习，亲身体验施工环境，学习项目建设、施工工艺知识，为以后共同协作铺垫良好开端。

一杯拜师茶，一生师徒情。7月11日下午，项目部举行“师带徒”签约仪式，为每一名新员工寻找工作领路人。献茶、寄语，工作有人带，生活有人管，结对成长让新员工对未来工作充满热切期望。相信在以后的工作中，有了师傅的教导，新员工们也能尽快适应本职工作，快速提升自我能力，不断汲取新鲜养分，为项目建设出一份力。

实操树真理，步步落实处。7月13日，工程科组织开展新员工入职第一课——“工程测量”实地学习。炎热的天气下师傅们寸步不离，手把手教学，新员工面对精准、专业的操作仪器都非常认真、细致地学习操作。前辈们着重对水准仪的架立与调平、RTK设备使用安装、GPS-RTK点位放样等现场施工的主要测量技巧进行了教学指导，通过演示和手把手实操，帮助新员工们顺利完成了第一课的测量工作，也使新员工们对放样测量有了更加充分、专业的认知。

这是新起点新征程的开始，相信全体新员工能用火热的青春放飞人生梦想，用拼搏的汗水成就事业华章！（刘亦荐、斯彩萍）