近日，集团公司人才发展规划项目专业咨询机构一行4人赴杭绍甬公司进行人才规划访谈调研。
杭绍甬公司领导班子成员、中层干部代表、基层员工代表共18名人参加了此次访谈，就公司经营情况及战略发展、人才队伍及体制机制建设、人才队伍状况及发展需求等内容，与项目组进行了深入交流和探讨，并提出了相关建议。
针对此次调研，杭绍甬公司高度重视，提前着手准备组织和人才管理相关资料，并配合完善公司人员信息数据，确保数据全面、准确。
接下来，杭绍甬公司将继续配合集团公司开展人员综合能力素质评价工作，为下一步人才发展工作重点提供参考。（姜文静）
