为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，保持政治定力，紧盯“节日腐败”和“四风”问题，持续正风肃纪，确保风清气正过节，以实际行动献礼新中国成立70周年。杭绍甬公司积极将主题教育焕发出的政治热情转化为履职尽责的实际行动，落实三抓三促，强化中秋国庆期间党风廉政建设。

抓提醒教育，促认识提升。充分利用好节前各种时机，多形式多渠道，为员工打好廉洁预防针。通过编制廉洁短信、会议提醒、转发清廉浙江提醒等形式，抓早抓小、防微杜渐，增强全体员工的免疫力；印发清廉家庭倡议书，呼吁员工家属自觉当好廉政教育的“宣传员”、八小时外的“监督员”、拒腐防变的“守门员”，发挥亲情监督作用；持续开展节前提醒约谈，将“温馨提醒”送到各个部门各个单位，送到员工耳边，加大廉洁提醒教育力度；组织学习新修订的《中国共产党问责条例》，让全体党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

抓监督检查，促工作推进。坚持问题导向，把监督挺在前面，切实发挥监督合力。进一步严明纪律规定，下发节假期间正风肃纪专项检查通知，明确检查重点及要求；发挥派驻纪检组和纪检小组成员的“探照灯”作用，紧盯易发问题的重点部门和关键岗位，聚焦公款吃喝、公款旅游、违规收送节日礼品等“节日腐败”问题，聚焦公车私用、变相滥发津补贴等隐形变异违规问题，加强监督执纪，确保节前节后监督全方位，检查全覆盖。

抓问题惩处，促责任落实。加强党委主体责任及纪委监督责任，继续严抓严管、守土尽责，坚决防止产生“疲劳综合征”。切实增强责任感使命感，层层传导压力，不断释放越往后执纪越严的强烈信号；教育党员干部不断增强“四个意识”，严格落实中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”防反弹，发现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗；对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为，严查快办，发现一起、处理一起、通报一起；严格按照“一岗双责” 、“一案双查”要求，倒逼“两个责任”落地生根，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，构建党风廉政建设长效机制。（王丹丹）