今年以来,宁波舟山港主通道舟岱大桥项目部为营造和谐企业文化氛围,在抓好日常工作的同时,高度重视职工后勤文化生活的建设,开展了丰富多彩的职工文化活动。
主通道舟岱大桥DSSG05标地处金塘岛,共有160名员工,另外还有近1000名劳务人员。平时,员工文化生活比较苦燥。为丰富广大干部、员工的业余文化生活,从2018年11月份起,舟岱大桥DSSG05标投资5万元左右建立了员工心灵驿站、改善伙食的员工橱艺展示间、活动多功能厅、阅览室、谈心谈话室、道德讲堂、员工培训室、体育馆等,还别出心裁地开办了员工音乐茶巴,每周五、周六开放,里面配备了各种饮料、茶水、各类点心、供员工休闲娱乐。
今年5月1日,舟岱大桥DSSG05标坚持音乐茶巴送到长白岛,受到长白岛120多名员工和劳务人员人的热烈欢迎。奔赴偏远小岛、为一线员工和劳务人员带去欢乐,这是项目部搞流动音乐茶巴的初衷。自从音乐茶巴建立以来,先后为岱山、长白等海岛一线员工送去5场演出和慰问活动,成为丰富职工文化生活的一支轻骑兵,赢得了基层员工的喜爱。
对于改善伙食的员工橱艺展示间,主通道舟岱大桥DSSG05标项目部书记陈相林说,这是为员工聚会、亲戚来访提供场所,并解决了差异化饮食需求,员工橱艺展示厅全天侯为职工开放,还专门准备了鸡蛋、面条等各种佐料,配备齐全,员工要吃什么菜自己加工就行。
自从活动开展以来,职工的业余活动丰富了,不文明现象少了,大家相敬如宾,宿舍卫生状况也大有改观。在娱乐的同时,大家放松了身心,也加强了相互之间的交流,拉近了彼此间的距离,增强了员工的凝聚力和责任感,有力地促进了企业文化建设。(魏和平、陈相林)



