今年以来，宁波舟山港主通道舟岱大桥项目部为营造和谐企业文化氛围，在抓好日常工作的同时，高度重视职工后勤文化生活的建设，开展了丰富多彩的职工文化活动。

主通道舟岱大桥DSSG05标地处金塘岛，共有160名员工，另外还有近1000名劳务人员。平时，员工文化生活比较苦燥。为丰富广大干部、员工的业余文化生活，从2018年11月份起，舟岱大桥DSSG05标投资5万元左右建立了员工心灵驿站、改善伙食的员工橱艺展示间、活动多功能厅、阅览室、谈心谈话室、道德讲堂、员工培训室、体育馆等，还别出心裁地开办了员工音乐茶巴，每周五、周六开放，里面配备了各种饮料、茶水、各类点心、供员工休闲娱乐。

今年5月1日，舟岱大桥DSSG05标坚持音乐茶巴送到长白岛，受到长白岛120多名员工和劳务人员人的热烈欢迎。奔赴偏远小岛、为一线员工和劳务人员带去欢乐，这是项目部搞流动音乐茶巴的初衷。自从音乐茶巴建立以来，先后为岱山、长白等海岛一线员工送去5场演出和慰问活动，成为丰富职工文化生活的一支轻骑兵，赢得了基层员工的喜爱。

对于改善伙食的员工橱艺展示间，主通道舟岱大桥DSSG05标项目部书记陈相林说，这是为员工聚会、亲戚来访提供场所，并解决了差异化饮食需求，员工橱艺展示厅全天侯为职工开放，还专门准备了鸡蛋、面条等各种佐料，配备齐全，员工要吃什么菜自己加工就行。

自从活动开展以来，职工的业余活动丰富了，不文明现象少了，大家相敬如宾，宿舍卫生状况也大有改观。在娱乐的同时，大家放松了身心，也加强了相互之间的交流，拉近了彼此间的距离，增强了员工的凝聚力和责任感，有力地促进了企业文化建设。（魏和平、陈相林）