“今天高温，清凉饮料正常供应”，“收到，食堂正常加工”，“收到，一工区正常配送”，“收到，办公室正常值班”，“收到，督导员随时关注预制场清凉饮料供应情况”，这是宁波舟山港主通道舟岱大桥DSSG05标项目部“清凉饮料站配送管理群”在夏季高温天气中每天重复的一段对话。这段对话结束后，预制场一天当中的“送清凉”工作就正式拉开了序幕。

能够实现预制场内在每天高温天气中12小时不间断供应绿豆汤、冷饮、茶水，超过35度高温时还有西瓜、冰棒等降温食品巡回配送车配送，这实在是不容易做到的，但主通道5标项目部今年下决心终于把这件看似不能办成的事办成了，受到了预制场内近700余名施工人员的大加赞赏。早在今年6月底，项目部工会就在谋划2019年夏季“送清凉”工作，集中“送清凉”工作要做，常态化的“送清凉”工作更要做。把常态化的“送清凉”工作做好、做实，这确实是一件非常非常难办的事。这项工作说起来简单，偶尔送一两次是没有问题的，但确保天天送可不是一件简单的工作，多数人会有畏惧心理。把这么一大堆设备、工具、场地、人员、食品、时间组合在一起可是一项不小的“系统工程”，主通道5标工会自有“锦囊妙计”。

为此，项目部工会在食堂边专门开辟了一间“清凉饮料加工站”，改造了水电线路，安装了柜式空调，采购了三台烧水设备，配备了一台冰柜，准备了大大小小的保温桶近20个，储备了一大批绿豆、白糖、果汁原料、茶叶，批发了1000多支冰棒，从农民田间购进了几千元的价格实惠的“8424”优良品种西瓜。与此同时，员工食堂指派专人负责定时加工清凉饮料，办公室每天上下午都有专人负责值班和督导，预制场一工区指定专人每天为现场配送4次24桶清凉饮料。为了能让处在“蒸笼般”的预制场施工人员安心舒适地喝上清凉饮料，项目部工会还在预制场内搭设了两间能够兼顾各工点施工人员的“清凉饮料供应站”，定制了四个长条凳、一个就餐桌和四个小方桌，配备了应急药箱，以方便施工人员纳凉解渴。在特别高温天气里，用安全巡逻车为预制场各工点巡回配送西瓜、冰棒等清凉降温食品也是本项目部工会的一大特色，这个时候一般都是工会主席亲自带队，安环部、办公室、一工区管理人员齐上阵，有的职工还特地让自家孩子锻炼，去体验为现场工人“送清凉”的辛苦与乐趣。

这样拼命干确实很辛苦，做一两次真的是没有什么问题，难的是“坚持”做。就有人一想到要送一个夏天就后怕，个别人还发出这样的声音，“这种送清凉饮料搞一两次做做样子就行了，还天天搞？没有必要”。施工现场这么多工友每天脸上洋溢的灿烂的笑容充分地告诉了我们，这项工作就是一项“关爱工程”和“造福工程”，是一项能够有效确保今年夏季项目部不出现一例中暑事件的重大举措。

为了实实在在地组织开展好2019年防暑降温“送清凉”活动，主通道5标项目部工会专门制定了活动方案，配套计划了八方面具体活动。一是开展长白岛和岱山岛两地员工“送清凉”活动；二是在预制场施工现场设立清凉饮料站；三是组织水果采摘送给一线员工活动；四是设立防暑降温专题知识宣传橱窗；五是举办防暑降温知识普及讲座；六是开展防暑降温知识有奖问答活动；七是组织探亲家属开展为一线“送清凉”活动；八是配合做好上级组织开展的“送清凉”慰问活动。这其中“在预制场施工现场设立清凉饮料站”就是项目部工会今年防暑降温“送清凉”活动中的一项最大、最重要的举措，项目部一定会下定决心持之以恒地将关系到广大施工人员夏季防暑降温“送清凉”工作这种“好事”坚决办好，绝不让施工现场一名人员发生中暑事件。