今年6月，杭绍甬公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于安全生产的重大决策部署，围绕“防风险、除隐患、遏事故”这一活动主题，全面动员开展“安全生产月”活动，确保了杭绍甬公司安全稳定发展，为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。
围绕主题宣讲抓责任落实
围绕落实安全责任，公司主要负责人开展安全生产主题宣讲，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、公司安全生产知责履责活动，组织一堂“安全生产公开课”，对公司安全生产责任制进行宣贯，强调“三个必须”的要求，对党中央国务院、省委省政府关于安全生产的决策部署进行讲解。要求全面落实安全责任，自觉依法履责，牢固树立“安全就是最大效益”的理念，要“守初心、担使命、找差距、抓落实”，真正把安全生产摆在首位。
主通道项目邀请应急管理部综合协调司原副司长赵瑞华参加第二十二期“平安跨海大桥”安全管理论坛，结合项目实际和近年来重特大工程建设安全事故案例对《生产安全事故应急条例》进行了专业解读，项目参建各方及舟山市安委会成员单位共20家单位100余人参加活动，同时利用钉钉直播向公司辖内各项目参建单位实况直播，给每一位安全人上了一堂生动的课，要求各参建单位全面贯彻落实《条例》各项要求，切实履行企业主体责任，完善自身应急体系，提高突发事件应对能力。
围绕安全活动抓素质提升
公司开展了丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，普及安全生产知识，营造良好的安全生产氛围，不断提高广大员工和司乘人员安全生产的自觉性和安全防护能力。
开展安全咨询日活动。公司各指挥部联合保险、医疗、公安、质监、海事、安监等单位在施工区域开展安全咨询活动。主通道项目承办舟山市安全生产月主题宣传日暨安全宣传教育进重点工程活动，舟山市常务副市长许小月，舟山市、定海区应急管理、交通、住建、消防等10余家单位和主通道项目15个标段的代表共200余人先后参加了咨询交流、安全VR体验和应急演示观摩等环节。在9个安全展台前，各单位对精心准备的展板内容进行了宣讲，活动中还穿插实用消防技能、人员中暑、骨折、心肺复苏急救培训和典型酒驾案例讲解，努力打造自下而上、全员参与的安全文化氛围，为建设项目持续安全稳定保驾护航。
钱江北通道项目在现场搭设咨询台，为工人们发放了图文并茂、通俗易懂的宣传手册、口袋书以及生活洗漱用品，叮嘱他们多利用业余时间翻看宣传资料，提高自身安全知识水平，并应用到日常操作中。在咨询环节，现场的作业人员纷纷向专家咨询安全生产及相关问题，气氛十分热烈，并得到明了快捷的答复，面对什么是“安全三宝”、“四不伤害”和“三违现象”等有趣的抢答问题，在场工人积极参与，气氛十分热烈，现场热情达到高潮，安全生产知识在一片欢声笑语中深入人心。
开展各类安全生产竞赛活动。主通道项目在施工现场成功举办了多工种联合安全技能大比武，项目5个班组顶尖的技能标兵汇聚于擂台之上同时较量，从劳动防护用品佩戴技能比武、电工技能比武、焊工技能比武以及起重指挥技能比武四个环节，展现了“学、比、赶、超”良好的氛围，充分了发挥技术能手的示范、引领作用，增强了岗位的责任感、荣誉感，强化了项目“三基”建设。
主通道项目和钱江北接线项目组织开展了安全知识竞赛活动，竞赛过程中各小组表现出了“舍我其谁”的姿态，拿出看家本领斗智斗勇，激烈抢答，在挑战自己的同时，也展示出了一定的安全知识功底，特别是风险题环节引入“看视频、找隐患、提措施”环节，参赛人员通过观看安全生产事故案例视频，从视频中找出存在的安全隐患，并提出相应的整改措施，进一步提高了此次竞赛的趣味性、多样性。本次安全生产知识竞赛精心选题，形象的展示了平时施工中存在的安全问题，在争取荣誉的同时，也普及了安全生产知识，提高了各参赛人员安全生产责任意识。
各项目还分别组织开展班组长演讲比赛，比赛现场，选手们紧紧围绕“做一名合格班组长、安全标准化管理、如何开好班前班后会”等主题，或以亲身经历，或以身边的人和事，论述安全生产对项目发展、家庭幸福、社会和谐的重要性，声情并茂地诠释了各自对安全工作的理解，也表明了自己做好安全管理工作的信心和决心。参赛选手们一个个妙语连珠、精彩不断，不时引起场下观众的阵阵掌声。通过班组长的示范引领作用，强化现场工人安全生产意识。
开展SCORE项目现场会。钱江通道北接线项目组织召开SCORE现场会。展示了项目开展所取得的一些成果及历程，观摩EIT小组会议流程，详细介绍SCORE项目对项目安全生产工作带来的崭新变化，工人们纷纷“现身说法”，他们表示自从推行SCORE项目以来，最大的改变就是自己得到了领导的尊重，提出的意见和建议得到了回应和采纳，看到自己的建议在工地上得以推广，有一种当家作主的自豪感。现场整洁的环境、清晰的可视化管理和员工自主研发的小发明、微改造，给参会人员留下深刻印象。
深入基层单元宣传。主通道项目舟岱3标应邀到浙江海洋大学作主题汇报，让同学们了解了舟岱大桥的建设历程及面临的困难与挑战，同学们兴趣盎然，积极发言，均表达了能亲临舟岱大桥施工现场的迫切希望。
开展安全生产进班组宣传。组织开展“海上安全课堂”、 “四不伤害”承诺签名等活动，利用工人晚饭时间到宿舍进行安全月轮训，通过播放事故警示教育视频、观看事故案例教育微电影，结合施工现场存在的危险源进行提问抢答。利用安全生产宣传车等手段对施工全线进行宣传，经过重点施工点便停车现场宣传职业健康、应急救援等安全知识，并为作业人员发放安全知识手册和安全知识团扇，使一线作业人员参与到安全生产月活动中，进一步推进了“质安文化进工地”。
围绕事故遏制抓隐患风险防控
紧扣安全生产月活动主题，杭绍甬公司组织开展形式多样的安全隐患排查整治工作，要求各单位充分认识安全生产工作的极端重要性，深刻汲取事故教训，进一步强化“红线意识、忧患意识、风险意识和责任意识”，不断提升建设项目安全风险防控水平。
全员参与识风险。为提高各参建单位主要管理人员安全意识，推动基层作业人员危险源辨识及防控能力提升，杭绍甬公司全面推广危险源提示卡，组织开展危险源交底现场交流会和危险源辨识测试，落实风险分级管控和隐患排查治理的最后一公里，让一线作业人员知危险、懂防控，为项目安全生产保驾护航。
全员发动查隐患。开展为期一个月的安全生产隐患有奖举报，采用联合检查、交叉互查等形式，动员广大员工用自己的眼睛，用手中的镜头和掌握的实情，寻找和举报身边的安全隐患和安全生产违法行为，积极营造“人人查隐患、人人保安全”的良好氛围。
专项实施除隐患。以安全生产大排查大整治、危险化学品“五个一”专项行动、“防风险保平安迎大庆”消防安全大检查等为重点，组织开展不同层次的隐患专项排查工作。组织施工方案再审查、风险再排查、作业标准再落实活动。对危险性较大的分部分项工程，从人员管理、方案管理、施工管理、应急管理四个方面开展全面的自查自纠，逐一整改存在问题，狠抓各项防范措施落实，进一步抓好班组作业标准化，以标准促安全，确保建设施工平稳有序。
引入外脑查问题。邀请了地方消防、交警和应急管理部门开展服务标段、服务班组、服务工人的安全生产“三服务”活动，通过现场检查、座谈交流等形式，对危化品消防、工程车辆安全和事故应急处置等工作进行交流指导。同时联合设备顾问、船舶顾问、监理办等单位全面排查消防、工程车辆和现场安全隐患，并在第一时间将检查问题书面反馈各标段落实整改。
四不两直抓落实。公司领导采取“四不两直”的方式，走访了各指挥部及项目部、监理驻地办等多个参建单位。在预制场、隧道施工现场、员工住宿区等实地检查时，检查组与项目管理人员和一线作业人员进行现场交流，要求相关人员时刻绷紧安全弦，提高安全意识，严格安全规范要求作业，加强过程管理和细节管控，真正做到“查隐患、保安全”。
围绕预案演练抓应急能力提升
应急管理是安全管理的最后防线屏障，加强岗位练兵是培训和锻炼应急管理救援队伍、熟悉各类事故处置、提升临场应对处置能力的重要途径。安全生产月期间，各指挥部结合实际，深入开展事故应急演练活动，演练涵盖危险化学品、消防救援、海上作业、桥梁作业、大型设备、设备伤害等多个项目，将安全知识教育和应急救援培训融入演练活动，有效得提升了作业人员安全生产意识和应急处置能力。
主通道指挥部联合舟山市市场监督管理局组织开展设备防突风应急演练，演练以突发强风30分钟内到达金塘预制厂为背景，应急人员通过密切配合在15分钟内顺利完成2台龙门吊缆风绳拉设、2台搬运机停机制动和人员紧急疏散等防御工作，达到了检验预案、锻炼队伍的预期效果。
德清304省道PPP项目与湖州市建设工程质量安全监督站共同主办了市级综合应急演练，演练针对夏季高温、作业人员宿舍区易燃、可燃物质多的特点，模拟实施了“宿舍区火灾事故应急救援综合演练”， 强化了与地方医疗、消防等单位的联系，为进一步健全和完善应急处置机制打下了良好的基础。
钱江北接线项目组织了桥面系高处坠落事故应急救援演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，加强了各管理人员与班组之间的相互配合，为进一步健全完善了项目事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
此次“安全生产月”系列活动具有广泛、深入、针对性强的显著特点，各项活动的开展基本达到了取得实效的预期目标，活动的开展有助于普及安全知识、弘扬安全文化，促进安全责任落实消除安全隐患，进一步提高全线人员班组作业标准化管理水平，巩固了班组作业标准化建设成果，为创建项目“平安工程”及“品质工程”提供有力保障。（王霖）
