一是结合实际制定农民工工资发放预案，成立由项目主要负责人带头的领导小组，下设农民工管理办公室，负责管理农民工工资发放的日常工作。通过对项目农民工按照工种登记造册，充分掌握农民工实际情况，杜绝工资管理中的欺瞒现象发生；建立农民工工资发放专用账户，专款专用，确保民工工资及时兑现。同时，领导小组全面负责拖欠克扣农民工工资突发事件的应急处置工作，在各工区发生拖欠克扣农民工工资突发事件后，领导小组和管理办公室第一时间介入，了解情况，统一指挥，进行事件分析研究后按照各自职责果断处置。通过制定预案，保障农民工工资足额、按时发放到手，确保在出现突发事件时能够实现有效控制，及时防止事态进一步扩散，合理、合法地解决拖欠克扣工资现象。

二是集中为一线作业员工办理银行卡，规范一线作业人员工资支付行为，实现一线作业员工“足不出户”就能办理工资卡，实实在在为农民工兄弟解决心头之需。项目部高度重视此项工作，通过安排专人与银行方面沟通、协调后，得到工商银行舟山城北支行大力支持，分别于今年四月和八月派出银行业务人员到施工现场对一线作业人员实行实名登记、一站式服务，免去了大家因办理工资卡跑来跑去的烦恼，避免工资发放拿不到手的困惑，真正解决了大家的后顾之忧。

三是公示农民工工资维权信息。项目部通过放置建筑施工现场农民工工资维权信息告示牌，将一线作业人员的工资发放情况及时进行公示，接受社会各界的监督，真正做到阳光、公正，预防拖欠克扣农民工工资现象的出现，确保民工工资及时兑现。