为打造具有地域特色的廉洁文化品牌,集思广益、博采众长,有效推进指挥部廉洁文化示范点建设,9月6日,宁波舟山港主通道项目指挥部到沪杭甬高速公路甬台温管理处、杭金衢高速公路杭绍管理处学习交流。
通过实地查看园地建设和室内文化展示,进一步了解甬台温管理处和杭绍管理处利用自身地域特色——“由内而外”、“内外融合”,因地制宜的开展廉洁文化示范点的创建工作。座谈交流中,几家单位围绕“加强反腐倡廉宣传教育,推动廉洁文化示范点建设”进行广泛、充分的经验交流和思想碰撞,大家一致认为要做好廉洁文化示范点的创建工作,一是要“因地制宜”展示个性特色,二是要“建有所用”丰富员工文化生活,三是要“四进五有”推动廉洁文化落地,四是要“形式灵活”同步推进文化建设。
下一步,主通道指挥部将结合项目实际,加强从源头推进廉洁指挥部建设,防止各类职务犯罪案件的发生,通过廉洁示范点创建活动,健全规章制度,强化监督防范,努力把宁波舟山港主通道项目建设成为品质工程、优良工程、廉洁工程。(王慧红)

