为确保节俭文明廉洁过节，杭绍甬公司纪委把端午期间监督检查中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作作为一项政治任务，结合警示教育月相关活动，抓好落实，在坚持不懈纠正“四风”、巩固作风建设成果的同时，深化“清廉杭绍甬”建设，确保节日期间风清气正。

日常提醒笃定“清廉”心。按照上级有关通知要求，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则要求。节前通过廉洁短信提醒、会议提醒等形式，组织全体员工学规定、防风险、算廉帐，把纪律规矩明确到位、把责任压力传导到位，时刻把好“廉洁关”，自觉笃定“清廉”之心。

纪律重申垒砌“促廉”墙。为切实打好节假日廉洁“强心针”，严防“节日病”。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做到常学常新、常悟常进，公司纪委组织全体员工认真学习省纪委《关于五起公款旅游问题的通报》及公开曝光的四起形式主义典型问题的新闻通报，组织观看廉洁专题片等，对照案例吸取教训；同时，编制下发“讲规说纪”口袋册，通过制度宣讲强化规矩意识，做到令行禁止，有效垒砌起“促廉”之墙。

分层约谈绷紧“守廉”线。按照“全面覆盖、人人约谈”的要求，针对节假日期间易发高发的“四风”和腐败问题，公司纪委开展至上而下、分层提醒约谈，将“温馨提醒”送到各个部门、送到员工耳边。通过提前发信号、打招呼、提要求，引导各级领导干部既要以身作则、率先垂范、严格自律，又要管好班子、管好干部队伍及亲属和身边工作人员，确保把真实情况、思想动态了解到位，把工作要求、问题不足提醒到位，时刻绷紧 “守廉”之线。

多样活动压实“筑廉”石。深化警示教育及监督检查，持续紧盯“节日腐败”不放松。节前，公司本部及各指挥部开展了赴法院庭审旁听、参加检察院开放日联建活动及到监狱、警示展馆等警示教育基地参观形式多样的警示教育活动。节后，公司牵头开展公车使用情况专项检查，邀请检察院、纪委老师开展党风廉政专题培训、讲座，多措并举进一步加强节假日期间的党风廉政建设和反腐倡廉工作，层层压实“筑廉”之石。（王丹丹）