一、公司简介
浙江省轨道交通运营管理集团有限公司(以下简称“浙江轨道集团”)于2017年5月19日成立,是全省轨道交通统一运营管理平台,是全国首个省级轨道交通统一运营管理试点企业。
公司负责省方为主铁路、都市圈城际(市域)铁路、城市轨道交通、大型综合交通枢纽的运营管理;负责制定全省轨道交通统一的服务质量、大中修规程、技术规范、安全运行等相关制度标准;负责拓展省外轨道交通运营管理市场,提供运营管理、养护维修、筹建培训、管理咨询等服务;负责轨道交通项目站车资源商业开发等。
(一)浙江幸福轨道交通运营管理有限公司
浙江幸福轨道交通运营管理有限公司是浙江省轨道交通运营管理集团有限公司控股子公司,是浙江省轨道交通统一运营管理的温州地区项目,主要负责温州市域铁路S1线调度指挥、行车安全、客运服务等运营管理。
温州市域铁路S1线是全国首条制式模式创新的轨道交通,是国家战略新兴产业示范工程、市域(郊)铁路示范项目、市域铁路第一批试点项目等“国家示范工程”。温州市域铁路S1线共设21个车站,运行线路总长53.507公里,目前S1线已开通运营车站18座,西起温州瓯海区,东至瓯江口产业集聚区,串联温州动车南站、温州火车站、龙湾国际机场等交通枢纽,是未来温州大都市核心区两大中心的快速联系通道。
(二)浙江省轨道交通运营管理集团有限公司海宁分公司
浙江省轨道交通运营管理集团有限公司海宁分公司成立于2018年7月,是浙江省轨道交通运营管理集团有限公司下属分公司,为杭州到海宁城际铁路提供专业高效的运营管理和服务,分公司目前处于运营筹备阶段。
二、招聘岗位
现面向集团内外部招聘以下人员。详见下表。
序号 | 单位 | 工作部门 | 工作地点 | 岗位名称 | 岗位描述(工作内容) | 招聘要求 | 人数 |
1 | 浙江省轨道交通运营管理集团有限公司总部 | 设备保障部 | 浙江杭州 | 机电工程师 | 1.负责机电设施设备专业技术管理工作,监督、指导、考核子(分)公司设备管理具体业务; 2.负责拟订机电设施设备管理的制度、流程、规范并组织实施; 3.负责制订设备重大维护、更新改造和变更策略,组织审查机电设施设备重大维护项目和更新改造项目的技术方案、重大变更等并监督实施情况; 4.配合行业主管部门参与行业标准和规划的起草和制订工作。 | 1.35周岁及以下; 3.具有5年以上铁路或轨道交通机电相关工作经验; | 1 |
2 | 设备保障部 | 浙江杭州 | 自动化工程师 | 1.牵头完成自动化专业维修各项制度、规定和实施细则,并监督实施; 2.负责自动化专业技术管理,行使专业管理职能,主动协调与其他部门的关系; 3.配合部门组织拟订部门发展规划和年度生产经营计划,对各子(分)公司自动化专业进行检查、督促、考核,促进计划落实,保证安全及服务; 4.负责统筹制定各子(分)公司维修委外单位的监督与考核管理。 | 1.35周岁及以下; 3.具有5年以上铁路或轨道交通自动化相关工作经验; | 1 | |
3 | 设备保障部 | 浙江杭州 | 信号工程师 | 1.牵头完成公司经营范围内的城际铁路、市域铁路等轨道交通信号专业维修各项制度、规定和实施细则,并监督实施; 2.负责公司经营范围内的城际铁路、市域铁路等轨道交通信号专业技术管理,行使专业管理职能,主动协调与其他部门的关系; 3.配合部门组织拟订部门发展规划和年度生产经营计划,对各子(分)公司信号专业进行检查、督促、考核,促进计划落实,保证安全及服务; 4.负责统筹制定各子(分)公司维修委外单位的监督与考核管理。 | 1.35周岁及以下; 3.具有5年以上铁路或轨道交通变电相关工作经验; | 1 | |
4 | 浙江幸福轨道交通运营管理有限公司 | 人力资源部 | 浙江温州 | 人力资源管理 | 1.负责员工入职、试用期、劳动合同、离职、退休、工伤等手续办理,并做好相关制度宣讲及解释工作; | 1.35周岁及以下; | 1 |
5 | 行车设备部 | 浙江温州 | 乘务中心主任 | 1.负责乘务中心司机和车场组管理工作; | 1.35周岁以下; 2.本科及以上学历; 3.轨道交通运输、车辆驾驶、机务等相关专业; 4.工程师及以上职称; 5.6年及以上轨道交通乘务管理相关工作经验; | 1 | |
6 | 行车设备部 | 浙江温州 | 乘务工程师 | 1.负责乘务中心规章制度编制、修订; | 1.35周岁以下; | 1 | |
7 | 行车设备部 | 浙江温州 | 培训工程师 | 1.负责牵头组织乘务中心培训工作,编制乘务中心年度、月度培训计划、总结; | 1.35周岁以下; | 1 | |
8 | 行车设备部 | 浙江温州 | 安全工程师 | 1.负责牵头组织乘务中心安全工作; | 1.35周岁以下; | 1 | |
9 | 行车设备部 | 浙江温州 | 司机长 | 1.负责司机车队制度编制、落实以及人员管理; | 1.35周岁以下; | 4 | |
10 | 客运部 | 浙江温州 | 票务工程师 | 1.负责落实、细化完善票卡运作的各项规章制度; | 1.35周岁以下; | 1 | |
11 | 客运部 | 浙江温州 | 客服工程师 | 1.制定客运组织方案、客运的规章制度及管理工作,并根据运营需要进行修订完善; | 1.35周岁以下; | 1 | |
12 | 客运部 | 浙江温州 | 安全管理工程师 | 1.负责制定安全工作计划、安全教育计划、安全生产措施等,建立健全安全管理体系; | 1.35周岁以下; | 1 | |
13 | 浙江省轨道交通运营管理集团有限公司 海宁分公司 | 综合办 | 浙江海宁 | 行政文宣 | 1.负责公司年度行政经费计划; 4.负责文件、报告和会议材料的起草。 | 1.40周岁及以下; | 1 |
14 | 企业管理部 | 浙江海宁 | 法律事务 | 1.负责经营管理过程中涉及的法律事务(诉讼、客伤处理涉及法律事务等); | 1.40周岁及以下; | 1 | |
15 | 合约采购部 | 浙江海宁 | 仓管员 | 1.协助库存管理开展物资管理工作,在仓储、物流一线负责各个环节的实施和巡查,建立和维护物资台账; | 1.40周岁及以下; | 3 | |
16 | 安全技术部 | 浙江海宁 | 消防管理工程师 | 1.牵头分公司消防管理工作; 2.负责分公司消防规章制度的制定和发布、消防培训、消防演练、消防检查工作; 3、负责对接消防管理部门。 | 1.40周岁及以下; | 1 | |
17 | 安全技术部 | 浙江海宁 | 专业技术管理工程师 | 1.负责分公司专业技术质量管理工作; 2.负责公司技术类规章制度管理; 3.组织日常生产例会,新线介入等工作; 4.负责编制月度质量分析报告、质量例会,质量考核,年度设备质量评定,质保管理,出质保验收,故障统计整理、追踪,季节性故障分析等工作。 | 1.40周岁及以下; | 3 | |
18 | 调度票务部 | 浙江海宁 | 票务中心 | 1.负责线路票卡管理工作; 2.负责职工内部卡、纪念票管理等工作。 | 1.40周岁及以下; | 2 | |
19 | 调度票务部 | 浙江海宁 | 票务中心 | 负责线路票款清分收益管理工作。 | 1.40周岁及以下; | 3 | |
20 | 客运部 | 浙江海宁 | 乘务中心 电客车司机 | 负责电客车驾驶各项作业。 | 1.40周岁及以下; | 10 | |
21 | 车辆部 | 浙江海宁 | 安全工程师 | 1.总体牵头部门安全工作; 2.负责部门安全会议管理、安全检查管理、安全教育管理、安全信息管理、生产演练管理、事故分析通报及其它安全管理工作。 | 1.40周岁及以下; | 3 | |
22 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 工务中心 轨道工程师 | 1.负责轨道专业规程和作业指导书的编制; 2.负责重点、难点设备改造、维修及施工专项技术方案编制; 3.负责年度预防性维修计划编制等工作。 | 1.40周岁及以下; | 1 | |
23 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 工务中心 轨道综合维修员 | 1.负责轨道设施维修,包括预防修、故障修、抢修;2.负责正线和车辆段的打磨工作; 3.负责正线轨道动态添乘周检、正线动态轨道几何尺寸月检,钢轨探伤作业,打磨作业,焊接作业以及轨检车、钢轨打磨车、探伤作业车使用维护等。 | 1.40周岁及以下; | 30 | |
24 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 自动化中心 自动化维修员 | 负责车站级设备预防性维修(日检、月检、季检、年检,主要对机房环境、硬件状态、软件状态、服务器清灰、日志查看分析、主备切换、性能检测、终端设备等进行维护)、故障修、抢修。 | 1.40周岁及以下; | 11 | |
25 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 自动化中心 通信维修员 | 负责无线、传输系统等通信设备预防性维修(日检、月检、季检)。 | 1.40周岁及以下; | 13 | |
26 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 信号中心 信号维修员 | 负责信号设备维修,主要进行对设备运行状态检查、外观检查、设备清洁、设备油饰、冗余试验、电气测试、功能验证、绝缘测试。 | 1.40周岁及以下; | 35 | |
27 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 供电中心 变电工班长 | 1.负责正线及车辆段变电工班日常管理; 2.负责班组建设、班组安全技术管理、班组生产计划制定及落实检查、班组绩效考勤管理、班组员工培训管理。 | 1.40周岁及以下; | 2 | |
28 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 供电中心 接触网工班长 | 1.负责正线及车辆段接触网工班日常管理; 2.负责班组建设、班组安全技术管理、班组生产计划制定及落实检查、班组绩效考勤管理、班组员工培训管理。 | 1.40周岁及以下; | 4 | |
29 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 供电中心 变电维修员 | 负责主所等变电设备的预防修、预防性电气试验、故障抢修等。 | 1.40周岁及以下; | 25 | |
30 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 供电中心 接触网维修员 | 负责接触网、回流系统巡视检查及设备机具的检修。 | 1.40周岁及以下; | 16 | |
31 | 设备保障部 | 浙江海宁 | 机电中心 风水电维修员 | 主要对风水电设备运行方式、设备外观、电气部分、控制部分机械部分)以及设备故障修(设备无法启动、跳闸、管道堵塞、元器件损坏等)、抢修(水管爆裂、水淹道床、大面积停电等)。 | 1.40周岁及以下; | 20 | |
合 计 | 199 | ||||||
三、报名方式
(一)网上报名
应聘人员登陆“浙江省交通投资集团有限公司”官方网站(http://www.cncico.com)查看招聘公告和相关附件,登录报名管理信息系统,网址:http://47.99.197.246/index.php?s=/hr/index/login.html(务必使用谷歌浏览器),选择相应的应聘单位/部门/职位,按照要求在线投递简历,每人限报1个岗位。
(二)邮箱报名
如网上报名出现问题,请完整填写相应岗位的《报名登记表》(附件),以电子邮件形式发送至邮箱:
1、浙江轨道集团总部岗位发送至:gdyyzp@126.com,咨询电话:0571-87565033;
2、浙江幸福轨道交通运营管理有限公司岗位发送至:zjxfgdzp@126.com,咨询电话:0577-89727101、0577-89727093;
3、浙江轨道集团海宁分公司岗位发送至:zjgdjtyygl@163.com,咨询电话:0573-80707873。
(三)截止时间
本次招聘岗位长期有效,招满为止。
四、面试
对应聘人员应聘材料进行初步筛选后,以电话或电子邮件的方式通知入围人员参加面试的时间、地点,简历筛选未通过者不另行通知。收到面试通知的人员请携带本人身份证、学历学位证书、技术职称证书、执业资格证书、市级及以上荣誉证书等证件原件参加面试。
面试主要对岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力、工作技能等综合素质和岗能匹配方面进行考察了解。对部分岗位根据报名情况考虑增设笔试环节。
附件:
浙江省轨道交通运营管理集团有限公司应聘报名表
应聘单位及岗位 | ||||||||||||
姓 名 | 性 别 | 民 族 | 近 期 免 冠 照 片 | |||||||||
出生年月 | 健康状况 | 学 历 | ||||||||||
出生地 | 籍 贯 | 专业 | ||||||||||
婚姻状况 | 政治面貌 | 入党团时间 (必填) | ||||||||||
职称 | 健康状况 | 参加工作 时间 | ||||||||||
身份证号 | 电子邮箱 | |||||||||||
移动电话 | 紧急联络人及电话 | |||||||||||
家庭地址 | ||||||||||||
教育 经历(从高中以后填写) | 起止时间 | 毕业学校 | 专业及学位 | 教育类别 (全日制/非全日制) | ||||||||
工作 经历 | 起止时间 | 工作单位 | 工作内容/职位 | |||||||||
职称 子集 | 专业技术 资格名称 | 专业 | 资格等级 | 获得时间 | ||||||||
语言 能力 | 外语语种 | 证书名称 | 获得时间 | |||||||||
其他 情况 | (注:填写实践、奖惩、实习或特长等,如本栏不够,请另加附页。) | |||||||||||
家庭成员及主要社会关系 | 关系 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | |||||||
(配偶) | ||||||||||||
(子女) | ||||||||||||
(父) | ||||||||||||
(母) | ||||||||||||
本人在此表格上所写的一切资料以及所提供之个人材料均为真实正确,如有虚假,愿受无条件除名处分。
签名: 年 月 日 | ||||||||||||
