为深入贯彻浙江交通集团“人才强企”战略，优化人力资源结构，创新人才引进方式，充分发挥老专家的技术优势、经验优势、模范效应，浙江省轨道交通运营管理集团有限公司（以下简称浙江轨道集团）于2019年启动“夕阳红”人才特聘计划，在社会各界取得较好反响。现因工作需要继续开展2020年度“夕阳红”人才特聘计划。
一、公司简介
浙江轨道集团成立于2017年5月，是全省轨道交通统一运营管理平台，是全国首个省级轨道交通统一运营管理试点企业。公司负责省方为主铁路、都市圈城际（市域）铁路、城市轨道交通、大型综合交通枢纽的运营管理。下属单位海宁分公司成立于2018年7月，负责杭海线城际铁路运营；下属子公司幸福轨道公司成立于2019年8月，负责温州S1线市域铁路运营。
二、招聘对象
临近退休、已退休或内退的具有丰富工作经验的专业管理人才和轨道交通应用技能人才。
三、招聘岗位及条件
本次浙江轨道集团招聘岗位14个（其他专业技能专家条件优秀者也可考虑招聘），人员若干。招聘信息长期有效，招满为止。
（一）岗位及资格条件如下：
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | ||
学历 | 技术职务或技能等级 | 其他要求 | ||||
轨道交通行业和专业管理专家 | 专家咨询岗 | 不限 | 本科及以上，条件优秀者可放宽 | 副高级职称及以上优先 | 在轨道交通行业（含勘察设计、装备制造、建设施工、运营管理等相关专业）高管岗位工作5年及以上。 | 浙 江 省 内 |
生产部门技术管理岗 | 2 | 本科及以上，条件优秀者可放宽 | 副高级职称及以上优先 | 在轨道交通行业部门主要负责人岗位工作5年以上，条件优秀者可考虑职务。熟悉轨道交通运营管理体系与相关业务流程，具有较强的技术管理能力。 | ||
财务管理 专家 | 财务顾问岗 | 1 | 全日制本科及以上，条件优秀者可放宽 | 注册会计师 优先 | 具有国有上市公司财务经理及以上职务任职经历，熟悉审计、税务、预算管理业务。 | |
人力资源 专家 | 人力资源顾问岗 | 1 | 全日制本科及以上，条件优秀者可放宽 | 副高级职称及以上优先 | 在轨道交通行业人力资源负责人岗位工作5年及以上，熟悉轨道交通行业人力资源管理业务。 | |
审计事务 专家 | 审计顾问岗 | 1 | 全日制本科及以上，条件优秀者可放宽 | 注册会计师 优先 | 具备以下条件之一：（1）具有注册会计师执业资格且在中介机构从事审计工作，并担任项目经理3年（含）以上；（2）具有高级会计师或高级审计师职称3年(含）以上，且具有大中型企业（标准按国统字〔2011〕75号执行）财务或审计相关工作经验；（3）具有会计师或审计师任职资格8年（含）以上，且具有大中型企业（标准按国统字〔2011〕75号执行）财务或审计相关工作经验。 | |
机械专业技能专家 | 设备保障部钳工 | 1-2 | 技校及以上学历 | 技师及以上 | 在地市及以上技能竞赛中，获得过钳工工种荣誉称号；同时具备电气钳工经验者优先。 | |
焊接（铝热焊、钢轨补焊方向） | 1-2 | 技校及以上学历 | 技师及以上 | 在地市及以上技能竞赛中，获得过焊接工种荣誉称号；从事过5年以上铝热焊、钢轨补焊工作优先。 | ||
车辆部钳工 | 1-2 | 技校及以上学历 | 技师及以上 | 在地市及以上技能竞赛中，获得过钳工工种荣誉称号。同时具备电气钳工经验者优先。 | ||
车辆部转向架 | 1-2 | 本科及以上，条件优秀者可放宽 | 技师及以上 | 在国铁或轨道交通行业内主要负责转向架相关工作10年以上。从事过120km/h以上电客车转向架设计，制造和售后服务全过程技术服务者优先。 | ||
车辆部城市轨道工程车 | 1-2 | 本科及以上，条件优秀者可放宽 | 技师及以上 | 在国铁或轨道交通行业内主要负责轨道工程车相关工作10年以上。从事过5年及以上内燃机轨道车、钢轨打磨车和网轨综合检测车设计、制造和维修技术能力和故障处理分析能力者优先。 | ||
电工专业技能专家 | 设备保障低压 | 1-2 | 技校及以上学历 | 技师及以上 | 在地市及以上技能竞赛中，获得过低压电工工种荣誉称号。 | |
电子专业技能专家 | 设备保障自动化 | 1-2 | 技校及以上学历 | 技师及以上 | 在国铁或轨道交通行业内主要负责自动化相关工作15年以上。 | |
设备保障信号 | 1-2 | 技校及以上学历 | 技师及以上 | 在国铁或轨道交通行业内主要负责信号相关工作15年以上。 | ||
土建专业技能专家 | 设备保障部轨道 | 1-2 | 技校及以上学历 | 技师及以上 | 在国铁或轨道交通行业内主要负责轨道相关工作15年以上。 | |
（二）基本条件
1.遵守党的方针、政策和国家法律法规，品行端正，廉洁自律；
2.具有扎实的专业知识或专门技能，能够满足企业管理需要；
3.1955年1月1日以后出生（特别优秀的可根据身体条件适当放宽要求），具备适应岗位要求的身体条件；
4.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和较强的团队协作精神。
四、招聘流程
（一）报名
报名方式：应聘人员请完整填写相应岗位的《报名登记表》（见附件），发送至邮箱： xiyanghongtpjh@163.com（邮件标题格式：“夕阳红+岗位类别+岗位名称+姓名”）。
同时提供学历证书、职称、技能资格证书、荣誉证书等电子材料。
咨询电话：0571-87562721 18768124852
联系地址：浙江省杭州市下城区文晖路303号交通大厦12楼
（二）面试
对应聘人员进行初步筛选后，以电话或电子邮件的方式通知入围人员参加面试。收到面试通知的人员请携带本人身份证、学历学位证书、技术职称证书、执业资格证书、技能及相关荣誉证书等证件原件复印件参加面试。
（三）录用
根据面试情况，经党委会研究确定聘用对象，与聘用者协商用工方式及薪酬待遇等事宜，签订聘用协议。
报名登记表
报考职位 | |||||||||
姓名 | 性别 | 民族 | 近 | ||||||
政治 面貌 | 出生 年月 | 健康 状况 | |||||||
籍贯 | 专业技术职称 /技能等级 | ||||||||
身份证号码 | |||||||||
国籍 | 户籍所在地 | ||||||||
通 讯 地 址 | 邮 编 | ||||||||
邮箱地址 | 手机 | ||||||||
教育 经历（从高中以后填写） | 起止时间 | 院校及专业 | 学历 | 是否全日制 | |||||
年 月— 年 月 | |||||||||
年 月— 年 月 | |||||||||
年 月— 年 月 | |||||||||
现工作状态 | □临近退休 □已退休 □内退员工 □其他 | ||||||||
现工作单位或退休前单位及职务 | |||||||||
是否交投集团员工 | |||||||||
期望年薪（税前） | |||||||||
工 作 经 历 | |||||||||
获得荣誉情况 | |||||||||
需要补 充说明 的情况 | |||||||||
