浙江省交通投资集团有限公司
浙江轨道集团
浙江省轨道交通运营管理集团有限公司集团内部招聘公告
发布日期:2017-08-16 来源: 人气指数:
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浙江省轨道交通运营管理集团有限公司成立于2017年5月,是由浙江交通集团联合央企(中国中车、中国中铁、中国铁建)、杭州地铁集团共同组建的全国首个省级轨道交通统一运营管理平台,是国家铁路局轨道交通统一运营管理试点企业。公司主要负责浙江省以省为主铁路、都市圈城际(市域)铁路、城市轨道交通、大型综合交通枢纽运营管理,聚焦我省现代交通“五大建设”和“万亿综合交通工程”,以轨道交通运营管理为纽带,力争打造成为全国省级地方政府运营规模最大、效率最高、专业最强、服务最优的轨道交通运营管理平台。

因公司业务发展需要,现面向集团内部公开招聘优秀人才,诚挚欢迎有志者积极应聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次面向集团内部招聘岗位4个,人员4人。具体见附件1。


所属部门

岗位

人数

招聘条件

年龄

学历

专业

技术职称

工作地点

1

党群部(兼纪检监察部)

副主任/主任助理

1

1.中共党员,具有10年以上党建工作经验,3年以上基层党组织负责人经验。               2.熟悉党务纪检工作流程和相关规定, 党建理论基础知识扎实,有提炼、总结、概括文字的能力,熟练运用办公软件。 3.工作态度认真、谨慎,能承受一定的工作压力,善于团队协作,有较强的综合分析能力和协调沟通能能力。           4.特别优秀条件可适当放宽。

45周岁及以下

全日制本科及以上

企业管理、行政管理、人力资源、财务经济等相关专业

中级职称及以上

杭州

2

办公室

主任助理

1

1.具有8年以上相关工作经验,具有城市轨道交通或铁路行业工作经验者优先考虑。
2.具备较高的综合素质,知识结构较全面,熟悉现代企业管理、集团化管控等理论知识和相关业务,熟悉公司法运作流程及相关业务。具备较强的文字写作、语言表达能力,能熟练运用办公软件。
3.工作态度认真、谨慎,能承受一定的工作压力,善于团队协作,有较强的综合分析能力和协调沟通能力。               4.特别优秀条件可适当放宽。

40周岁及以下

全日制本科及以上

汉语言文学、文秘学、新闻学、法律、企业管理等相关专业

中级职称及以上

杭州

3

党群部(兼纪检监察部)

综合干事(党工团、人事)

1

1.中共党员,具有5年以上党群纪检相关工作经验,具有人力资源管理从业经验优先。   2.熟悉党务纪检工作流程和相关规定,党建理论基础扎实,有较强的文字功底,熟练运用办公软件。           
 3.工作态度认真严谨,责任心强,能承受一定的工作压力,善于团队协作,有较强的综合分析能力和协调沟通能力。                                      4.特别优秀条件可适当放宽。

40周岁及以下

全日制本科及以上

企业管理、行政管理、人力资源、财务经济等相关专业

初级职称及以上

杭州

4

办公室

行政文员

1

1.3年以上行政或文秘工作经验,女性,身高160cm以上;
  2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作规范格式,熟练运用办公软件;
3.形象气质佳,普通话标准,有团队合作精神,工作仔细认真、责任心强。
 4.具有一定的沟通协调能力和语言表达能力,具有一定的英语口语交际能力,有一专多能的培养潜力。                     5.特别优秀条件可适当放宽。

30周岁及以下

全日制本科及以上

汉语言文学、行政管理、文秘、英语等专业

不限

杭州


二、招聘人员基本条件

1、思想政治素养好,遵纪守法,品行端正;

2、具有较强的事业心和责任感,综合素质高,工作能力强,敢担当善作为;

3、具备履行岗位职责的专业知识;

4、具备适应岗位要求的身体条件。

三、岗位要求

面向集团内招聘岗位及要求详见附件1。

四、招聘流程

1、报名:

报名截止日期为2017年8月23日

报名招聘电话:0571-87560622

报名方式:应聘人员登陆“浙江省交通投资集团有限公司”官方网站(http://www.cncico.com)查看招聘公告和相关附件,完整填写相应岗位的《报名登记表》(附件2),以电子邮件形式发送至邮箱ZJGDJTYYGL@163.com。邮件主题和《报名登记表》名称务必命名为“应聘部门-应聘岗位-本人姓名”。

2、面试

对应聘人员邮件材料进行初步筛选后,以电话或电子邮件的方式通知入围人员参加面试的时间、地点。收到面试通知的人员请携带本人身份证、学历学位证书、技术职务(职称)证书、执业资格证书、市级及以上荣誉证书等证件原件参加面试。

面试主要对岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力、工作技能等综合素质和岗能匹配方面进行考察了解。

对部分岗位根据报名情况考虑是否增设笔试环节。

3、体检

参照《公务员录用体检通用标准》,到指定医院进行体检,或提供本年度单位组织的体检报告。

4、录用

根据应聘者面试、体检等情况,择优确定聘用对象,办理入职手续。

五、其他说明

本次招聘应聘人员每人限报一个岗位,请勿重复投递简历;其他格式的简历、报名表无效;收到邮件后邮箱会自动回复,无需来电确认;谢绝应聘人员及亲属来访;在不突破招聘总人数的前提下,对招聘岗位可能进行调整。



集团内部招聘岗位.xlsx
招聘报名表.doc
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