6月21日，浙江轨道集团党委与浙铁集团党委召开理论学习中心组联学会议，学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要法律法规的有关内容。浙江轨道集团和浙铁集团党委书记、董事长陈华主持会议，并作会议小结。浙江轨道集团和浙铁集团党委委员、纪委书记茅家武，浙江轨道集团党委委员、副总经理张桂生分别就领学内容作出交流发言，两公司党委班子成员讨论交流学习体会。

会前，公司党委班子成员认真自学了法律法规和安全生产专题汇编材料。

陈华表示，此次学习让班子成员对依法管企治企和抓安全守安全的重要性感悟更深，并针对“一把手”的监督，分享了三点体会。一是要增强“一把手”监督的自觉性。主动把自己摆进去，不断增强接受监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉，主动开展监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，做到真正为党负责、为公司职工负责，切实担负起管党治党政治责任。二是要健全制度机制，形成常态化监督。通过不断完善制度和机制，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，形成监督和被监督的良好氛围，使监督融于日常，真正做到“人人被监督，人人受监督”，实现监督全覆盖。三是要聚焦“两个维护”，强化政治监督。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，抓深抓实政治监督，推进政治监督具体化、常态化，将管党治党、从严治党责任模式作为重点，强化“一把手”的职责担当。

会上，茅家武领学了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，并就“一把手”和领导班子监督的重要性和紧迫性分享了三点体会。一是要重视“讲政治”的要求。通过扎实落地“五个强化”的重点要求，突出政治监督，把实践中的有效做法上升为制度规范，完善制度体系，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是要深化落地大监督体系。联动各条线落地“62111”融合监督体系，构建具有公司特色的监管网络，结合巡察巡视、驻点调研、专项督查等形式，形成对“一把手”和领导班子的常态化监督。三是要带头培育“清廉风尚”。强化“铁军班子”建设，当好“领头雁”，带头践行“让清廉成为一种新风尚”的廉洁理念，带领员工学廉、思廉、行廉、固廉。

张桂生领学了《中华人民共和国公司法》，并结合公司发展情况，谈了三点体会。一是把党对国有企业的全面领导落到实处。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统、独特优势和力量所在，只有将党的领导和完善公司治理统一起来，才能促进公司又好又快的发展。二是强化公司管理人员责任意识。公司各级领导应以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情。三是切实加强公司社会责任。公司从事经营活动，应当积极履行社会责任并且遵守法律法规。同时，应充分考虑公司职工等利益相关者的利益以及生态环境保护等社会公共利益，积极承担社会责任。