5月28日上午，浙江省轨道交通运营管理集团有限公司召开第一届五次职工（工会会员）代表大会。大会采取视频会议形式，设1个主会场和2个分会场同步进行，公司77名职工代表参加会议。公司党委书记、董事长陈华在会上作重要讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴红艇主持会议。

大会听取了公司副总经理王晔所作的2020年度生产经营工作报告；审议通过了吴红艇代表公司工会委员会所作的2020年度工会工作报告；听取了公司第一届四次全体职工（工会会员）大会提案及意见建议办理情况报告；书面审议并通过了公司工会2020年度经费收支预决算情况报告、公司工会2020年度经费审查工作报告、公司薪酬管理办法（试行）、公司关于组建劳动法律监督委员会的议案；完成公司工会委员会委员替补选举。

大会对公司2020年取得的发展成绩表示肯定。会议指出，在2020年这一“赋能提质”的关键之年，在全体员工的拼搏努力下，公司在创业创新之路上不断迈出新步伐：温州市域S1线纳入运营，杭海线即将开通，“一网五化”蓝图有力推进，统一运营格局不断形成；人才强企九大工程强力推进，人才队伍快速壮大，商业开发和人才培育有力推进，“一主两辅”发展格局初具雏形；标准化管理、智能化运维、品牌化建设全面发展，核心竞争力快速提升；廉能铁军锻造逐步深化，企业文化创建富有特色，党建引领质量显著提高。

大会认为，2020年公司工会聚焦“第一平台”战略目标，多方位加强思想政治建设，多渠道弘扬劳模工匠精神，为职工构建成长成才通道，搭建技能竞赛平台，畅通“阳光桥梁”，实施“暖流行动”，建设“和谐之家”，各项工作均取得明显成效。2021年，公司工会将继续紧紧围绕集团、公司党委目标任务和上级工会的部署要求，以保持和增强政治性先进性群众性为主线，以庆祝建党100周年职工系列活动和产业工人改革试点为重点，围绕核心，以思政引领汇聚“铁军能量”，聚焦中心，以队伍建设展现“建功风采”，把握重心，以关爱帮扶深化“暖流行动”，凝聚同心，以融合互动建强“铁军家园”，创建“价值引领有机制、凝心聚力有桥梁、特色创建有品牌、身心关怀有载体、岗位建功有平台”的“五有”家园，团结引领广大职工全力履职尽责、创优增效，为实现公司“十四五”开好局、起好步贡献工会新力量。与会代表一致同意公司工会工作报告中提出的2021年各项工作安排。

公司党委书记、董事长陈华在讲话中指出，公司工会一直把竭诚为职工群众服务作为工作的出发点和落脚点，围绕“公司强大、员工幸福”的美好愿景，以“铁军家园”建设为主要抓手，积极探索创新工会工作方法，认真当好服务职工的“娘家人”，不论自身建设还是职责履行都取得了长足进步：工会组织体系逐步健全、思想阵地日益巩固、制度机制日臻完善、主题活动丰富多彩、桥梁纽带作用发挥明显，强化了人文关怀，保障了职工权益，凝聚了集体力量，锤炼了铁军队伍，促进了公司发展。陈华就新形势下如何推进工会建设迈上新台阶提出了四点期望：

一是聚焦中心工作，凝聚“发展合力”。发挥思想政治工作“齐人心、聚人力”的作用，不断激发广大职工干事创业的内在动力，为企业发展凝聚奋勇拼搏的强大合力。

二是搭建发展平台，激发“铁军动力”。厚植成长成才的铁军沃土，拓宽有为有位的成长渠道，提供创新创效的展示平台，为第一平台建设激发蓬勃向上的“铁军动力”。

三是强化关爱帮扶，提升“服务效力”。强化服务意识、创新服务思路、拓宽服务领域、健全服务体系，构建关怀服务职工的温馨家园，浓厚“美美与共”的互助氛围。

四是弘扬铁军文化，激扬“工会活力”。打造工会特色，强化文化融入，丰富活动载体，聚力共建“铁军家园”品牌，增强职工凝聚力和团队向心力，推动“三同”家文化落地生根。

陈华强调，2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，也是“赋能提质”的关键之年，新机遇与新挑战同生并存。我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕建设“第一平台”总目标，找准发力点，打开新思路，创设新模式，应对新挑战，高质量推进工会工作发展，建强“五有”家园，一道通达美好，以廉能铁军的创新作为和优异成绩庆祝中国共产党百年华诞！