12月16日，浙江轨道集团召开党委扩大会，传达集团经责审计整改会议和警示教育大会精神，部署内部审计自查自纠工作。公司党委书记、董事长陈华参加会议并作讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席吴红艇主持会议，对集团经责审计整改会议和警示教育大会精神进行传达，对公司近年来巡察发现的问题进行通报，并部署了内审自查自纠工作。领导班子及总部、子（分）公司中层以上管理人员65人参会，子（分）公司以视频会议形式参加。

会上，吴红艇传达了集团公司经责审计整改会议和警示教育大会的有关精神。吴红艇强调，针对公司存在的一些问题，全体员工要避免陷入三个“误区”，一是误以为小错小节无关紧要，二是误以为职务权力是个人权力，三是误以为事情发生之后能通过个人“扛事”冲抵集体担责。吴红艇在部署内审自查自纠工作时要求，要对照检查内容，进行一次零距离、全方位的“体检”，用好“显微镜”，多角度、多层面查找问题，拿好“放大镜”，见微知著，聚焦问题本质抓整改，推动内部管理工作和党风廉政建设不断向好。

陈华强调，此次经责审计整改工作，各级干部务必以高度的责任感，认真抓好问题，进行整改，具体做到四个“必须”。一是必须高度重视，增强廉洁风险防控意识。要摒弃与己无关思想，戒除侥幸心理，树立敬畏意识。二是必须真查真改，有效提高企业治理效能。在审计自查工作中要敢于揭短亮丑，敢于较真碰硬，敢于立查立改。三是必须遵规守纪，夯实健康有序发展基础。以钉钉子的精神，全面建章立制，严格制度落实，严格监督执纪。四是必须守住初心，打造“廉能铁军”硬核团队。要坚定干事创业信念，锻造出类拔萃本领，永葆清白做人底色，踏石留印，行稳致远，推进公司全面建设更上一个台阶。