11月14日，浙江交控召开2024年第三次党建工作例会暨党务工作者培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾玲艳出席会议并讲话。

会议要求，做好年度党建工作重点抓好四个方面：一要坚持围绕中心，落实落细双融共促工作举措。要按照四季度生产经营分析会要求，紧扣本单位重难点工作任务，谋划本单位党建工作赋能中心工作的载体，探索党工团联建工作路径，切实发挥党建引领作用。二要夯实工作基础，持之以恒推动基层组织提质。要严格按照党建工作标准化规范化要求，推进各支部“强基指数”考评全面达标，努力争创“五星级基层党组织”；要做好“1+N品牌体系”构建的文章持续擦亮具有交控特色的品牌金名片。三要对照目标任务，有始有终完成年度各项工作。找准找实重点工作中存在的差距和短板，力争产出更多高质量的党建工作成果；锚定年度党建工作考核办法，做好查漏补缺和冲刺攻坚；要构建党纪学习教育常态化长效化机制，做好自查自纠问题清零销号。四要守牢意识形态阵地，妥善做好舆情应对处置。要树牢底线思维，注重事前防范和源头化解，持续提升网络舆情风险化解能力；要用好“锋领交控”平台，不断提升公司企业文化形象。

培训特邀集团党委工作部讲师围绕《基础党建常见问题》，从“基本组织、制度机制、党员发展、教育管理、资料管理”五个方面为公司党务工作者进行了专题培训。

随后，大家赴吉利集团杭州优行（曹操出行）党委现场考察学习，深入了解新业态领域党建工作特点，学习借鉴”红色里程”党建品牌创建经验。参训人员表示，本次培训内容充实、“干货满满”，是一次及时的“充电蓄能”，在今后的工作中，将不断提升自身政治素养、业务水平，真正做到学以致用、学用结合，助力党建工作提质增效。

公司党群工作部相关人员，各子公司党建条线负责人、党务工作者等32人参加培训。