11月7日上午，浙江交控召开2022年警示教育大会，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实集团公司“清廉交投”建设推进会暨警示教育大会部署，为浙江交控打造忠诚干净担当干部队伍、助力“十四五”高质量发展提供坚强政治保证。公司党委书记、董事长李宗圣出席会议并讲话，会议由公司党委副书记、总经理刘仁安主持。

李宗圣在讲话中指出，今年以来，公司党委围绕中心任务，积极探索监督创新，以“定期驻点+巡回派驻”在集团经营性板块率先实施派驻监督和综合巡回督导，深化“企地廉盟”，凝聚大监督合力；积极推进清廉建设，强化清廉单元示范创建，舟山公司荣获集团清廉交投建设成绩突出单位。但在看到成绩的同时，也要看到短板和不足，看到公司政治生态总体向好中存在的漏洞和风险点。他指出，在党风廉政建设方面一定要重视廉洁自律、作风建设、基础管理三个方面问题，并围绕深化“清廉交控”建设、构建大监督体系和加快转变工作作风等对公司全面推进从严治党作出了部署和要求。

李宗圣强调：一是要始终保持“如临深渊、如履薄冰”的风险意识，清醒认识正风反腐形势任务。要认清经历多次合并重组、企业规模不断扩大、经营业态更为多元以后公司治理任务艰巨的现实课题以及党风廉政建设面临的新情况新挑战，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。二是要始终保持“真管真严、常管长严”的精神状态，让“清廉交控”成为鲜明标识。要根据集团打造清廉建设高地总体部署，全面压实“两个责任”，深化清廉单元建设，持续抓好正风肃纪，精准运用问责利器，推动“清廉交控”建设走向深入，让以清为美、以廉为荣在浙江交控蔚然成风。三是要始终保持“标本兼治、一体推进”的行动自觉，着力构建“大监督”工作体系。要建立监督协调联动工作机制，强化重点专项整治，做细做实效能监察，发挥派驻监督优势，坚持“三不腐”一体推进，推动各类监督有机贯通、相互协调、同向发力，助力全面从严治党向纵深发展。四是要始终保持“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，为高质量发展集聚奋进力量。守住清正廉洁本心，强化作风效能建设，激发干事攻坚活力，站位全局抓作风建设，坚持抓铁有痕、踏石留印，对定下的目标任务“一竿子插到底”，确保年度目标任务顺利实现。

会上，党委副书记、纪委书记、工会主席徐伟萍就信访举报、违法违纪案件、派驻监督和作风效能等方面情况作了通报，分析了问题特点，剖析了主要原因，提出了警示意见和建议；公司纪委将公司近十年违纪违法案件汇编《前车之鉴》印发给广大干部党员，要求各单位认真组织学习，以案为鉴，时刻警醒。

会议以视频形式召开，公司领导班子成员、总经理助理、总部各部门负责人、在杭党（总）支部书记共计40余人在主会场参加会议，总部其他党员、全资及控股公司经营层、中层管理人员及党员、参股公司委派人员共计280余人在视频分会场参加会议。