自集团公司发布通知以来，浙江交控高度重视，第一时间组织召开作风建设警示教育大会，对浙江交控“以作风建设新成果 展示一流企业新形象”专项活动进行了全面布局并制定了详实的实施方案。

督导检查把好一个“严”字。在督促各支部按时完成“三专题”活动的同时，把作风建设检查作为检验“三专题”活动成效的“试金石”。自8月以来，公司采取明察暗访与自查相结合的形式，通过成立专项督查组，对公司下属子公司在党建纪检、疫情防控、工程建设、劳动纪律等方面进行作风建设检查6次，发现问题19个，整改完成问题19个，同时要求各单位建立长效机制，经常性开展自查自纠，把作风建设落在实处。

学习交流突出一个“实”字。浙江交控舟山公司支部采取作风建设学习交流会的形式,贯彻落实各级作风建设警示教育大会的精神及部署，通过会前组织小组内部讨论，会中小组交流发言，会后总结经验的做法，积极引导每位员工从认知和实践角度出发，从团队协作角度出发，从自身成长角度出发，各抒己见，畅所欲言，使作风建设真正落到实处，进一步深化广大干部员工对作风建设重要性的认识。

警示教育围绕一个“醒”字。总部各支部以及中交信通支部组织全体党员及员工召观看了警示教育宣传片，重温了党章和党规党纪，时刻警醒党员干部和普通员工要保持风清气正的工作作风，在工作与生活中自觉遵守规章制度，把守规矩内化于心，外化于行，真真切切将作风建设持之以恒的进行下去。（浙江交控 李林居）