4月27日，交投地产集团2021年度“雏雁计划”培训班开班仪式顺利举行，交投地产集团董事长、党委书记李宗圣参加开班式并做重要讲话，公司新一届团委以及来自公司总部和子公司的31名青年员工参加此次开班仪式。

仪式上，李宗圣做了动员讲话，他从长辈的角度，从“大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看识见”一首诗中引申出了对公司青年员工寄予的五点希望。一要会生活。生活就是一种修行，就是一种态度，青年员工要懂得生活，要拥有良好的生活习惯和积极的生命态度。不仅要充实自己的知识，更要提升自己的涵养，还要有自己的兴趣爱好。二要有襟度。襟度就是涵养、信仰，也是人们认识世界、认识生活的一种态度。年轻人对襟度要有清醒的认识，每个人对待问题的看法体现了他的境界和层次，而每个人的气度和胸襟，也决定了他的层次。三要挑大梁。年轻人一定要肩负起责任和担当，这是历史赋予他们的。年轻人就是公司的希望，要有挑大梁的意识和能力，真正理解“吃亏是福”这四个字。四要知行止。年轻人不能盲目埋冤，要敬畏规则，敬畏法律。做人要走正道，以清醒的头脑面对诱惑，从失败和教训中学会举一反三，从中悟透悟深，达到学习提升的目的。五要懂感恩。青年员工们要始终对父母怀有感恩之心。也要对自己的对手感恩，是他们成就了自己，让自己获得了成长。

开班仪式上，学员代表表态发言并做出三点承诺，一是在此次培训学习期间，以忠诚作为第一要义，着力强化党性修养。二是在此次培训学习期间，将以守纪作为第一准则，着力强化规矩意识，第三是培训完成后，我们将以实践为第一目的，着力强化学以致用。

随后进行了班委成立、学员宣誓和颁发徽章环节，进一步营造了良好的学习氛围，提高了学员的积极性。广大青年学员们纷纷表示一定珍惜机会，牢记使命，不忘嘱托，将以以昂扬的斗志投入到培训中。

据了解，此次雏雁计划是针对公司青年员工进行的能力提升，为期一年，旨在通过学习、研讨和实地考察，使参训人员的思想眼界得到开拓，能力水平不断增强，综合素质明显提升，社会实践经验更加丰富，为新项目拓展储备骨干力量。