2月3日，交投地产集团党委召开2020年度民主生活会。浙江交通集团党委委员、副总经理汪东杰，党委工作部副部长赵晓婧到会指导。交投地产集团党委班子成员参加会议，未列入党委班子的公司领导及相关部门负责人列席会议。

根据集团党委有关部署，交投地产集团党委紧扣此次民主生活会主题，重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等5个方面，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，深刻对照检查，查摆问题，严肃开展批评和自我批评。

为确保会议高质量开展，交投地产集团党委严格按照民主生活会的步骤和程序，积极做好各项准备工作。公司党委及时制定下发民主生活会实施方案，明确了会议主题、工作要求和具体部署，并以中心组专题集中学习、个人自学等方式，认真学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等有关文件，自觉把思想和行动统一到中央、省委和集团党委的部署上来，为开好本次民主生活会奠定了思想基础。同时，公司党委还积极组织各党支部、各部门收集和听取广大党员职工的意见和建议，深入开展交心谈心，由党委书记牵头，开展主要负责人同班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管部门之间的交心谈心工作，做到了在会前把问题谈开、意见谈好、思想谈通。

会上，李宗圣通报了2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的整改措施完成情况，并代表班子作了深刻对照检查。同时，党委班子按照总要求，围绕企业发展瓶颈问题及重点工作任务，联系思想认识和工作作风实际，敢于揭短亮丑，认真查摆各自突出问题，开展批评和自我批评，触及灵魂，并深刻剖析了产生问题的思想根源，达到了“红红脸、出出汗”的效果。

汪东杰对此次民主生活会进行了点评。他指出，此次会议准备充分，剖析深刻，自我批评到位，相互批评务实，效果达到了预期。对于下步工作，他提出了三点要求：一是加快融合。交投地产集团与国大集团和浙商控股集团整合后，产业跨度大，要加快组织上、机制上和业务上的融合，注重汲取原商业集团制度优势和好的经验做法，取长补短，做好相关业务关系融合的谋划研究。二是加快发展。正确认识交投地产集团在浙江交通集团“一体两翼”产业布局中重要“一翼”的定位和使命，增强发展紧迫感和压力感，加快产业新城、TOD、未来项目等拓展和落地，加快前瞻性研究，发挥地产潜在优势，加快历史遗留问题处理。三是加强党建。做好审计“后半篇”文章，抓好行业规划与监管要求、企业发展与干部保护的有机结合；做好员工文化融合，更多地关注基层员工意见，更多地下基层开展调研，更多地帮助员工解决实际问题，结合“效能提升四十条”专项行动，帮助员工提效减负；做好党建与业务的结合创新，出品牌、出亮点，形成地产党建特色，发挥更大的影响力和示范效应；做好干部队伍前瞻性储备，对员工开展前瞻性能力培养与提升，做好党员与业务骨干双向培养，增强组织执行力。

李宗圣在总结中表态，交投地产集团党委将全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，结合企业发展实际，采取有力措施确保存在问题整改到位，以更坚定的信念、更有力的措施加强班子和党员干部思想素质建设，增强党性修养，提振精神状态，营造干事创业氛围，建设一个敢于担当、勇于负责、积极向上、富有活力的领导班子和党员队伍，更好地履行浙江交通集团赋予交投地产集团“一体两翼”战略布局中重要一翼的任务和使命。