８月１２日，交投地产集团党委书记、董事长李宗圣赴舟山荷风晓庐项目进行高温慰问，将防暑降温慰问品送到了奋战在高温抢工一线的建设人员手上。公司党委副书记、纪委书记、工会主席许泓一同参加慰问，并对舟山公司经营班子开展了党风廉政建设“三交底”工作。

李宗圣一行踏勘了项目建设现场，询问了现场作业人员工作生活情况，并叮嘱大家要在高温时节重视做好防暑降温工作，有关部门要把工人安全放在第一位，关心高温作业人员的身体健康情况，合理调整作业时间，落实好建筑工地的保障措施。

在听取工程进展情况后，李宗圣与总包单位省建工集团相关负责人以及一线建设者代表进行了座谈，李宗圣指出，交投地产集团与省建工集团同为国企，有着天然的合作优势以及深厚的合作基础，双方在全力确保工程进度的前提下，要高标准抓实产品质量，严要求抓好施工安全，把两大国企在舟山的品牌塑造好、品质打造好、形象维护好，争取建立互促互进的长期合作机制。

在随后的调研座谈会上，李宗圣听取了舟山公司近期主要经营工作进展情况汇报，并对公司上半年以来的工作表示了肯定，同时也对舟山公司提出五点要求：一是要充分激发员工干事创业热情，有效利用考核手段推进工作落实，奖励干成事的、鼓励想干事的、淘汰不干事的，形成加快高质量创业发展的统一共识；二是牢固树立品牌意识，高质量打造交投地产首个自主品牌，打响落子舟山的“第一枪”；三是加快打造标准化、规范化、高效化的全资项目运营体系，有效缩短项目开发周期，为后续全资项目的落地运营提供借鉴；四是坚持高质量党建引领高质量发展，高水平打造支部党建品牌，推动党的建设与生产经营紧密联系、同频共振、双促互赢；五是要打造专业型、学习型、梯队化人才队伍，在内部营造业务学习探讨的浓厚氛围，努力成为地产集团孵化人才的“黄埔军校”。