4月10日下午，交投地产集团召开干部大会，宣布集团公司党委关于交投地产集团有关人事任免决定：陈苏敏任交投地产集团党委委员，委派为监事，并推荐为监事会主席，不再担任副董事长、董事职务；许泓任党委委员、副书记，纪律检查委员会委员、书记，并提名为工会主席候选人；提名陈豪、徐治、郑瑞敏、赵国华为副总经理，杨晓帆为总工程师；宣玉仙不再担任监事会主席、监事职务；黄戟文任省商业集团党委委员，提名为副总经理。免去交投地产集团党委（不含党委书记）原任领导人员相应职务，提议解聘交投地产集团、资产管理公司经营层原任领导人员相应职务。

集团公司董事、党委副书记黄伟建出席会议并讲话，集团公司党委组织部、人力资源部部长李春泉宣布有关人事任免文件。会议由交投地产集团董事长、党委书记李宗圣主持。

黄伟建代表集团公司党委作重要讲话，他指出集团公司党委对交投地产集团的改革发展寄予厚望，并对领导班子提出四点要求：一要加强班子团结，着力提高凝聚力和战斗力。要提高大局意识、组织观念，把增进班子团结摆在首位，讲政治、顾大局、守纪律，自觉维护团结、和谐、稳定的良好局面。二要勇于担当作为，不断提升产业发展竞争力。要增强责任担当，以“争做世界一流企业”目标为引领，着力做好“改革、发展、转型”三篇文章，切实推动企业稳健持续发展。三要强化党建引领，大力助推企业高质量发展。全面落实党建工作责任清单，创新党建工作载体，切实将党建工作优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。加强干部队伍建设，深化“三同”家文化建设。四要强化安全意识，切实筑牢事业发展防线。要注重工程质量安全保障，守牢个人廉政安全防线。

李宗圣代表交投地产集团班子作表态发言，他表示：一要建设一支强有力的地产集团领导班子。二要以干事创业的良好状态推动地产集团的转型发展。三要推动地产集团党的建设取得新成效。四要打造一支堪当重任的骨干人才队伍。