2月25日上午，交投地产集团召开2018年度公司领导班子和领导人员年度考核会议，集团公司组织部派人参加会议并组织民主测评及选人用人民主评议，公司领导班子成员、总部全体员工、各子（分）公司经营层参加会议。

会上，董事长陈宁辉代表领导班子作2018年度工作总结报告。报告分别从经营业绩再创历史新高、战略目标更加清晰坚定、“路产城”一体化步入实践、管理机制进一步优化提升、项目运营能力显著增强和有效提升依法治企能力六个方面对2018年度公司领导班子的工作进行述职。

报告全面总结了公司2018年所取得的各项优异成绩，客观分析了公司在发展中存在的差距和不足。同时还指出，2019年公司将围绕省交通集团“125”发展目标，解放思想、自我革新、深化改革，全方位调整现有发展模式、经营业务和发展格局，全力冲刺“千亿资产、千亿销售、百亿利润”的目标，坚决打造交通集团实力房企。

党委书记阮建尧代表党委班子作2018年度党委述职报告。报告分别从强化政治学习、提升改革发展引领力，聚焦队伍建设、提升改革发展竞争力，聚焦作风建设、提升改革发展执行力，聚焦基础提升、提升改革发展战斗力，聚焦作风纪律、营造改革发展“好生态”，聚焦团队融合、汇聚改革发展新动力和聚焦巡视整改、扫清改革发展“绊脚石”七个方面对2018年度公司党建工作进行回顾。下一步公司党委将深入践行“党建从工作中来，党建到工作中去”的理念，全面落实集团公司党委“党建质量提升年”的总体要求，直面问题，补足短板，切实增强党组织的组织力、战斗力和凝聚力，为“111”目标的实现提供坚强的政治保证。 

会议还进行了主要领导个人述职述德述廉述法以及公司领导民主评议和选人用人测评。