今年以来，交投地产集团从实际出发，紧盯创建“百亿百强百年”特色房企总目标，围绕改革、创新、发展、共享的年度工作主题，以发展平台建设和管理机制创新为抓手，在“创三百立新功”主题实践活动中，公司经营班子“再下基层、再破难题”，以“抓基层、破难题、提成效”为目标，查找问题、分析谋划、落实责任，以确保全年各项工作任务圆满完成；全体员工进一步树立铁军意识，提升工作效率，强化工作效能，做实工作业绩，多举措推进中心工作，确保年度目标任务圆满完成。

“创三百立新功”活动的深入开展，有效地推进了公司中心工作。今年以来，交投地产项目推进工作亮点凸显：义乌党支部凝聚全体员工改革创新的共识，创新企业运行管理机制，进一步提升运营效率，上半年成功竞拍义乌江东宗塘两宗地块，与绿城集团联合开发的土地项目按计划逐步推进。翡翠城党支部针对上半年杭州消防形势严峻的现状开展“普及消防知识，强化安全意识”系列活动，全体党员勇当排头兵，积极学习消防知识、现场进行消防扑救演习，帮助一线工地提升安全防控意识。嘉兴党支部增强全体党员的大局意识、担当意识和奉献意识，进一步提振精气神，围绕推进中心工作成立“营造验收”、“招商推广”两支攻坚队伍，党员们主动“亮身份、亮职责、做榜样”，以“白加黑”“5+2”模式积极投入验收和招商工作，促使丽江半岛项目取得新进展，目前，项目验收整改正有序推进，招商工作突出重围，已有社区超市、教育沙龙、汽车展示馆等业态入住。

“创三百立新功”主题实践活动的开展不断将改革、创新的理念推向深入，在公司上下形成了干事创业的好氛围。

党群工作部  王丁