交投地产集团党委部署开展“创三百、立新功”主题实践活动以来，要求全体党员落实“四讲五行动”（即讲认同、讲担当、讲规矩、讲忠诚；改革跨越行动、管理创新行动、提速增效行动、创业建功行动、品牌培育行动），引导和带领广大职工干部认清形势、明确任务，解放思想、转变观念，坚定信心、提振士气，抓住机遇、推进改革，为公司全面冲刺“百亿百强百年”企业做出更大贡献。

公司各党支部积极响应号召，迅速行动、周密部署，结合自身实际制定活动计划，切实奏响“创三百、立新功”主题实践活动最强音。

千岛湖党支部立足“早”字，立即组织支部书记讲党课，第一时间发声，迅速把2017年集团公司和本单位经营发展面临的形势和挑战、目标任务和举措，原原本本地传达到每一名党员，并且要求全体党员“讲担当”，大力推进观岛项目的尾盘销售工作，使党员方向清、任务明、干劲足。

杭州公司党支部紧紧扭住领导干部这个“牛鼻子”，协同经营班子召开专题研讨会，及时统一思想，确保管理层理念与集团党委同频共振。支部班子与经营层达成共识，一致认为要党建、经营“两手抓、两手硬”，要以“党建+”形式助力明珠国际商务中心三期的竣工交付，激发出员工的干事创业激情。

上海长风党支部强化分类指导，通过组织党员开展集中学习、要求出差党员“八小时外”积极自学、利用“党员之家”宣传栏公示文件内容等形式，精准传达活动精神，要求全体员工发扬攻坚精神，全力以赴攻克项目清盘、工程交付、新地块拓展等难题，提高了主题实践活动的辐射力和穿透力。

嘉兴、丽水党支部坚持以上率下，领导干部自觉带头学习活动精神，为公司发展把准方向。并且及时深入一线，结合工作调研、员工座谈会等促使主题实践活动贯宣全方位、全覆盖、全时段，在公司内部形成浓厚的活动氛围。

发展大业只争朝夕，改革成效功在不舍。交投地产各党支部领导干部带头抓学习、抓落实，既挂帅又出征，确保了“创三百、立新功”主题实践活动落地有声。

党群工作部 王丁