为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，提升职工归属感与幸福感，近日，嘉湖区域公司正式启动2025年暑期职工子女托班服务，吸引20多名职工子女报名参加。

本次托班服务充分结合职工子女的年龄特点和兴趣爱好，在师资上既配备专业老师也安排了公司志愿者，同时在课程设置上兼具趣味性和教育性。手工制作课培养孩子们的动手能力，科学实验课带领孩子们探索世界奥秘，书法和钢琴课程则陶冶艺术情操。暑托班为期一个多月，持续至8月底结束，依托公司职工之家阵地，通过提供安全、健康的学习互动环境，既缓解了职工家庭压力，也为职工全身心投入工作创造了有利条件。“孩子在这里既能学习新技能，又能结识小伙伴，我们上班也更安心了。”一位参与托班的职工家长表示。

在复杂严峻的市场行情下，嘉湖区域公司一直以职工需求为导向，将关爱职工作为凝聚团队力量的重要举措，此次暑托班服务便是为职工办实事、解难题的具体实践。下一步，嘉湖区域公司将始终以“幸福家”工会品牌为指引，持续优化服务内容，探索更多惠及职工的暖心举措，进一步增强职工的归属感和向心力，为高质量发展注入“家”力量。