为助力新员工快速熟悉工作环境，增强浙东区域的身份认同和人员磨合，实现全区域一盘棋，4月22日，浙东区域公司组织开展新入职员工培训，助力15名新职工快速融入工作环境。

培训以破冰活动为切入点，通过对浙江交通集团及浙江交控的发展历程、企业文化及代表作品的系统讲解，使新员工们从集团公司的改革征程和发展脉络中汲取奋进动力，也更明确了自己所肩负的重要责任与光荣使命。

培训特别设置“清风课堂”环节，通过收看招标采购领域的警示教育片并组织新员工签订廉洁承诺书，通过以案示警强化法纪震慑力，以诺践廉树牢职业操守观，为新员工系好廉洁从业第一粒扣子。结合中央八项规定精神学习教育，有关职能条线采取“制度解读+实务操作”相结合的方式，分别就人事管理、业务招待费、差旅费报销、公务用车申请的规范要求和流程等内容进行详细讲解，确保新员工既能掌握系统操作方法，又牢固树立合规办事的纪律规矩意识。

培训活动结束后，参训职工表示，将以此次培训为契机，立足本职岗位，以饱满的热情和积极向上的态度，为浙东区域的发展贡献新鲜活力。