
为助力新员工快速熟悉工作环境,增强浙东区域的身份认同和人员磨合,实现全区域一盘棋,4月22日,浙东区域公司组织开展新入职员工培训,助力15名新职工快速融入工作环境。
培训以破冰活动为切入点,通过对浙江交通集团及浙江交控的发展历程、企业文化及代表作品的系统讲解,使新员工们从集团公司的改革征程和发展脉络中汲取奋进动力,也更明确了自己所肩负的重要责任与光荣使命。
培训特别设置“清风课堂”环节,通过收看招标采购领域的警示教育片并组织新员工签订廉洁承诺书,通过以案示警强化法纪震慑力,以诺践廉树牢职业操守观,为新员工系好廉洁从业第一粒扣子。结合中央八项规定精神学习教育,有关职能条线采取“制度解读+实务操作”相结合的方式,分别就人事管理、业务招待费、差旅费报销、公务用车申请的规范要求和流程等内容进行详细讲解,确保新员工既能掌握系统操作方法,又牢固树立合规办事的纪律规矩意识。
培训活动结束后,参训职工表示,将以此次培训为契机,立足本职岗位,以饱满的热情和积极向上的态度,为浙东区域的发展贡献新鲜活力。
