2月23日上午，交投地产集团党委组织召开一季度党委中心组理论学习（扩大）会议暨全体员工动员大会，总部全体员工、各子公司中层及以上管理人员参加。

会议由公司总经理钱文海主持。会上，公司董事长、党委书记陈宁辉作题为“弘扬‘协同、合作、统一、共享’的企业文化、建设‘诚信、担当、务实、创新’的五铁团队”为主题的讲话。他指出，交投地产集团经过一届届领导班子和一代代地产人的共同努力，取得了优异的成绩，特别是在2015年，公司取得了前所未有的成绩。在这一过程中，公司的企业文化逐渐呈现出四大特点：一是在破解难题中培育诚信品德；二是在攻坚克难中锻炼务实作风；三是在创新改革中历练担当勇气；四是在转型发展中发挥关键少数的引领作用。但是在巨大的成绩面前，部分员工在自我定位、责任意识、主人翁意识和统一意志上出现偏差。为弘扬正能量，凝聚人心，2016年公司党委要把企业文化建设作为重要抓手，贯彻落实习近平总书记的“四铁”要求和集团公司“铁军”精神，倡导“实干至上、行动至上”的行为理念，抓好执行力、凝聚力、创新力和协同力建设，打造过硬的人才队伍和过硬总部，让员工做到归位、归队、归心，为公司“十三五”开局之年开好头、起好步夯实基础。

党委副书记、纪委书记周曾德贯彻传达了近期中央反腐倡廉精神，并教育员工要切实分清“公与私、个人与集体、原则与人情、份内与分外、政治与生活、国企人员与私企人员”六个方面的界限，时时自省、自警、自励，牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线。

会上，公司与各子公司签订了2016年度综合目标责任书，并对总部中层管理人员进行了民主测评。