3月是“女职工普法宣传月”，为进一步提高女职工知法懂法用法的能力，切实加强酒店法治建设，3月20日，浙江大酒店开展“女职工普法宣传月”系列活动。

酒店特邀常年法律顾问为女职工普及法律知识，结合《中华人民共和国妇女权益保障法》，围绕“男女平等基本国策”“子女抚养”“家务也有‘价’，离婚应补偿”“遇到性骚扰如何维护自身利益”“不得因产假降低女职工待遇”“生育保障制度的完善”等多个妇女权益保障相关法律问题进行了细致讲解，同时分享司法实践中的典型案例，辅以详实的维权经验与策略，引导教育女职工树立法治思维、提高自我保护意识。

培训过程中，参训女职工就维权工作等问题进行讨论，法律顾问逐一答疑解惑，提供法律援助。让广大女职工了解法律知识，不断增强职工知法、懂法、守法并依法维护自身权益的意识和能力。此次培训还穿插开展“巾帼大学习”原著解读、“守好红色根脉·班前十分钟活动”女职工特色宣讲、“培育好家风——女职工在行动”读书会等专项活动，内容安排详实丰富，广大女职工积极参与，活动取得了较好的效果。

下一步，浙江大酒店将持续增加普法宣传覆盖力度，务求精准有效提高女职工对权益保护法的深入理解，为推动企业法治建设、维护社会稳定贡献自身力量。