随着嘉湖区域公司运营项目数量的增加，员工规模也在不断扩大。为帮助新员工快速融入公司，深入了解企业文化，更好凝聚合力，8月24日，嘉湖区域公司举办首期“同心·立人”新人训，来自各条线的30余名新员工参训。

“说到廉洁，大家第一反应想到的是什么？”本次新人训以廉洁从业教育为第一课，引导新员工但秉初心、严守底线，迈好职业生涯的每一步。同时，本次培训坚持问题导向和需求导向，从新员工普遍反应的知识需求出发，有针对性地开设了运营体系、产品体系、财务报销规范、人力应知应会等课程，为新员工精准“充电补钙”。为检验学习成效，培训设置了考试环节，更好地帮助参训人员了解薄弱点和提升方向，达到以考促改、以考促行的效果。本次培训还设置了室内拓展训练环节，通过群龙取水、急速60秒及超音速等项目，新员工增进了沟通与了解，对团队合作、沟通协作、事前谋划、事后总结等有了更为深刻的体会。

今后，嘉湖区域公司将持续秉承“以人才为本”的发展理念，紧扣经营工作所需，摸清员工能力所缺，常态化开展“点单式”专题培训，让培训教育精准度更高、实用性更强，更好促进员工成长成才，为区域公司打造高质量发展“重要窗口”贡献智慧和力量。