日前，金基置业印发2014年度工会工作要点。2014年职业工会将围绕服务企业、服务员工的目标，发挥桥梁纽带的作用，充分维护职工的利益，着力提升工会组织的活力，全年工作主要抓住以下几个方面：一是继续做好员工思想教育工作，增强广大员工对企业发展的大局观念、战略意识，做讲正气、讲奉献、讲和谐的文明员工；继续完善企业劳动用工机制，切实维护员工利益，使员工队伍朝着“技术素养专家化、从业道德职业化、精神风貌阳光化、综合素质专业化”发展。二是进一步健全职工代表的职能，保障员工权益。完成部分子公司的工会改选工作，对各子公司项目工会工作进行跟踪和指导。三是为员工群众排忧解难，定期组织基层员工座谈会，健全困难职工信息库，开展员工职业生涯规划工作，组织岗位成才活动、安康杯活动和劳动立功竞赛，提升公司社会形象。四是进一步发挥凝聚力作用，丰富员工业余生活，继续参加“七彩阳光助学活动”，组织业余兴趣小组并做好职工疗休养，丰富广大员工的业余文化生活。五是进一步加强企业文化建设，结合公司“转型强企、创业创新”中心工作，强化人本管理思想，推进 “五个体系”建设，朝着“学习型、和谐型、节约型、创新型”企业的目标奋进。
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