随着浙商物业服务项目的不断拓展，新进力量不断壮大,2022年浙商物业将强管控、提效能作为一项重点工作全速推进，其中把培养综合型人才作为一项经常性、基础性工作长抓不懈,以提高员工业务水平为重点,不断丰富培训内容,优化培训效果,营造好学争优的干事创业氛围。

浙商物业打造了由浙商物业经营班子以及各部门业务骨干组成的内训师队伍，在制定详细培训计划安排表的同时，精心准备培训讲义,系统组织课后测验,为了确保培训工作取得实效。今年以来，浙商物业已完成业务技能和团队向心力等方面内训7场次，参训人员共计260余人。

通过员工培训，使广大员工对公司各项管理制度、岗位操作规程有了更加详细、深入了解，同时进一步提高了员工的业务水平。下一步，浙商物业将采用“外请+内培”相结合、“师带徒”一对一技能指导、以会代训等多种形式陆续开展培专项培训，全面提高队伍素质与能力，赋能公司高质量发展。